经济学
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相似问题和答案
第1题：
职位评价主要是为了解决薪酬的()问题。
A:成本控制问题
B:薪酬结构问题
C:内部公平性问题
D:外部竞争性问题
B:薪酬结构问题
C:内部公平性问题
D:外部竞争性问题
答案：C
解析：
职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题，其作用主要体现在两个方面，一是确定企业内部各职位的相对价值，得出职位等级序列；二是为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准。
第2题：
试述外部性的概念，并说明外部性问题的解决办法。
正确答案: 外部性 （externality） 指由于市场活动而给无辜的第三方造成的成本。或者换种说法：外部性就是指社会成员（包括组织和个人）从事经济活动时，其成本与后果不完全由该行为人承担，也即行为举动与行为后果的不一致性。
第一、征税与补贴
对负的外部性征收税负，正的外部性给予补贴。征税可以抑制产生负的外部性的经济活动；补贴可以激励产生正的外部性的经济活动。这种用于消除负外部性的税收被称作庇古税
第二、科斯定理
如果存在产权划分，交易成本较低且参与人数较少的时候，人们可以通过私下谈判来解决外部性问题。如上文所说的养狗问题，要么养狗者给与邻居补偿使其接受养狗，要么邻居给养狗者一定费用使其停止养狗。
第三、企业合并
第3题：
问题解决的两类型是（ ）。
A．认知性问题解决
B．常规性问题解决
C．发展性问题解决
D．创造性问题解决
E．理论性问题解决
正确答案：BD
略。
略。
第4题：
专利制用什么方法帮助社会解决了一个外部性问题？
正确答案: 专利制利用法律法规的形式规定专利发明者可以在一定时期排他性的使用自己的发明的权利，激励发明者更多地进行新技术研究，科技发明的正外部性内在化。
第5题：
产权的界定和保护属于市场化解决外部性问题的方法。
正确答案:正确
第6题：
简述解决外部性问题的两类环境经济手段的主要内容？
正确答案: 庇古手段——侧重于用政府干预的方式来解决环境资源生产与消费中出现的外部性问题。
科斯手段——侧重于运用产权理论、利用市场机制解决环境资源生产与消费中的外部性问题。
第7题：
环境污染是典型的正外部性问题。
正确答案:错误
第8题：
什么是外部性理论,你认为应该如何解决环境外部不经济性问题?
参考答案：(1)外部性：是指经济主体之活动，对于该活动无直接关系的他人或社会所产生的影响。外部性指的是私人收益与社会收益、私人成本与社会成本不一致的现象。
(2)解决措施：外部效果内部化。政府的直接管制、基于市场的经济激励(价格控制、数量控制、责任制度)、源于科斯定理的自愿协商、社会准则与良心效应。
(2)解决措施：外部效果内部化。政府的直接管制、基于市场的经济激励(价格控制、数量控制、责任制度)、源于科斯定理的自愿协商、社会准则与良心效应。
第9题：
试简述环境经济手段的优势？
正确答案: （1）通过环境经济手段，不但可以刺激当事人消减污染，还可以筹集到大量的资金，缓解环境保护种资金紧张
的局面。
（2）环境经济手段可以使当事人以他们自身认为更有力的方式来对特定的刺激做出反应，促经了市场资源配置职能的发挥。
（3）环境经济手段能够提供一种动态的效率和革新的刺激。
（4）环境经济手段可以提高灵活性。
第10题：
请简述外部环境风险的主要内容。
正确答案: 指为了达到行政结果有利于自身利益的目的，行政管理对象可能对相关行政人员进行利益诱惑或施加其他非正常影响，导致行政人员行为失范，构成失职渎职或“权钱交易”等严重后果的廉政风险。