第1题:
什么是人力资本?人力资本投资主要集中在哪几个方面?
人力资本是指通过投资产生的,凝聚在人身上的知识和技能等,并可用来进行再投资的要素。
人力资本投资主要集中在:卫生保健设备和服务;在职培训;正规的初等、中等和高等教育;成人教育;
个人和家族进行迁移以适应不断变化的就业机会。
第2题:
什么是人力资本投资以及其投资形式?
人力资本投资是为提高人的能力或提高人口质量而进行的投资。
(1)各级正规教育;
(2)在职培训;
(3)健康保健;
(4)劳动力流动
第3题:
()人力资本理论包括两方面:一方面他给出人力资本的定义,即人力资本是人的知识,技能,体力价值的总和,另一方面他指出了人力资本投资的途径-教育,培训,健康投资等。
第4题:
A、人力资本配置理论
B、人力资本激励理论
C、人力资本产权理论
D、人力资本投资理论
第5题:
第6题:
为什么说教育投资是人力资本的核心?
教育投资是人力资本的核心。说明这个问题,有几个具体理论观点:
(1)教育投资是一种生产性投资。教育投资是使隐藏在人体内部的能力得以增长的一种生产性质活动;
(2)提高人口质量关键是教育投资。因为各国人口的先天素质和潜在能力基本上是均衡的,或者说是相近似的,但是后天获得的知识、技能和能力,却是有差别的,人口质量与素质是不完全相同的,其根本原因是各国教育投资水平不同,社会平均教育程度不同;
(3)教育投资比物力投资更有利,会带来更多的利润。就世界范围来说,有的资料表明,第二次世界大战以来,由于人力资源开发,教育投资增长,使经济增长的比例,达到占国民经济增长总额的41%,有的国家还超过这个比例,达到60%以上。
第7题:
提高人力资本存量的重要性表现在哪些方面?
第8题:
人力资本的形成主要取决于对劳动力投资的强度,()和()是这种投资的两大方面。
第9题:
关于人力资本投资,正确的是( )。
A.人力资本投资的利益发生在未来
B.人力资本投资的成本发生在未来
C.人力资本投资的利益发生在当前
D.人力资本投资的成本发生在当前
第10题:
A.教育支出
B.保健支出
C.衣、食、住方面的支出
D.劳动力流动形成的支出