经济学
判断题一般情况下，当事人对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。A 对B 错
题目
判断题
一般情况下，当事人对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
当事人对仲裁机构作出的裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 （ ）
正确答案：×
本题考核仲裁的效力。当事人对仲裁机构作出的裁决不服，不得再次要求仲裁，也不得向人民法院提起诉讼。
本题考核仲裁的效力。当事人对仲裁机构作出的裁决不服，不得再次要求仲裁，也不得向人民法院提起诉讼。
第2题：
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决（）日内向人民法院提起诉讼。
A、7
B、15
C、30
D、60
B、15
C、30
D、60
答案：B
解析：
2018新教材P151当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第3题：
申请仲裁的当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。
A、15
B、30
C、45
D、60
参考答案：A
第4题：
当事人对仲裁裁决不服的，是否可以向人民法院提起诉讼？
正确答案: 司法救济作为保护当事人合法权益的最后屏障，是一个国家法治的重要内容，是解决劳动争议的制度中不可少的一环。如果当事人发生劳动争议，经仲裁仍不服的，除了法律另有规定的外，都可以向人民法院提起诉讼。按照我国民事诉讼法规定，民事诉讼实行两审终审制，当事人对人民法院的一审判决不服，可以提起上诉，由上诉审法院作出二审判决后，劳动争议案件最终结束。
另外劳动争议调解仲裁法第四十七条规定了两类案件的仲裁裁决为终局裁决，即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息时间、社会保险等方面发生的争议。这两类案件有的是事实较为清楚，争议金额数额不大；有的是国家有明确的标准，比较容易判定双方的权利义务。为使争议得到及时解决，对这两类案件，在当事人双方都无异议的情况下，为终局裁决。同时，为保障当事人获得救济的权利，对这两类案件，劳动者对仲裁裁决有异议的，仍可向人民法院起诉。用人单位对仲裁裁决有异议的，若符合劳动争议调解仲裁法第四十九条规定的6种情形，即仲裁程序违法或者适用确有错误的，可以向人民法院申请撤销裁决，如果仲裁裁决被撤销，当事人可以向人民法院提起诉讼。
第5题：
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决（）日内向人民法院提起诉讼。
A.7
B.15
C.30
D.60
B.15
C.30
D.60
答案：B
解析：
2019新版教材P149页
当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第6题：
劳动争议诉讼的条件包括()。
A.双方当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
B.劳动争议仲裁委员会逾期未做出受理决定或仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼
C.劳动者对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
D.用人单位对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服，向中级人民法院申请撤销裁决，该仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
E.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的
B.劳动争议仲裁委员会逾期未做出受理决定或仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼
C.劳动者对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
D.用人单位对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服，向中级人民法院申请撤销裁决，该仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
E.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的
答案：A,B,C,D,E
解析：
劳动争议诉讼的条件： 1、双方当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 2、劳动争议仲裁委员会逾期未做出受理决定或仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼。 3、劳动者对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 4、用人单位对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服，向中级人民法院申请撤销裁决，该仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 5、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。 6、依据《劳动争议调解仲裁法》第16条规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者依据调解协议直接向人民法院提起诉讼的，人民法院应予受理。 7、当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的，人民法院可以按照普通民事纠纷受理。 8、劳动者依据《劳动合同法》第85条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理。 9、劳动争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人提起诉讼的。
第7题：
对劳动仲裁裁决不服的，不可以向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决。（ ）
答案：错
解析：
对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决。
第8题：
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起()日内向人民法院提起诉讼。
A、10
B、15
C、30
D、60
参考答案：B
第9题：
关于仲裁裁决执行的说法，正确的是（ ）。
A. 一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向仲裁机构申请执行
B. 申请仲裁裁决强制执行的期间为2 年，从裁决作出之日起计算
C. 仲裁裁决作出后，当事人不服裁决，可以向法院提起诉讼
D. 仲裁裁决被法院裁定不予执行后，当事人就该纠纷可以重签仲裁协议申请仲裁，也可以起诉
B. 申请仲裁裁决强制执行的期间为2 年，从裁决作出之日起计算
C. 仲裁裁决作出后，当事人不服裁决，可以向法院提起诉讼
D. 仲裁裁决被法院裁定不予执行后，当事人就该纠纷可以重签仲裁协议申请仲裁，也可以起诉
答案：D
解析：
第10题：
一裁终局制意指（）
- A、仲裁调解书送达后当事人不得翻悔
- B、其他仲裁机关不得撤销已生效的裁定
- C、不服裁决可以向人民法院提起诉讼
- D、不服裁决可以向仲裁机关提起上诉
- E、不服裁决不得向仲裁机关提出申诉
正确答案:A,B,E