经济学
单选题律师在受伤风险低且舒适的环境中工作，但他们却普遍获得比建筑工人高的工资。这是因为（）A 建筑工人没有获得因高受伤风险和较差工作环境工作的补偿性工资差异B 律师和建筑工人由于偏好不同而没有可比性C 律师和建筑工人教育水平不同而没有可比性D 律师的工作肯定被许多工人认为是不愉快的
题目
单选题
律师在受伤风险低且舒适的环境中工作，但他们却普遍获得比建筑工人高的工资。这是因为（）
A
建筑工人没有获得因高受伤风险和较差工作环境工作的补偿性工资差异
B
律师和建筑工人由于偏好不同而没有可比性
C
律师和建筑工人教育水平不同而没有可比性
D
律师的工作肯定被许多工人认为是不愉快的
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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相似问题和答案
第1题：
长期债券的利率比短期债券高，这是因为（ ）。 A．长期债券的面值高 B．长期债券不记名 C．长期债券的购买力风险比短期债券大 D．长期债券的利率风险比短期债券大
正确答案：CD
第2题：
近来的一项研究表明：那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人生产效率高25%。这表明：日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。
以下哪项如果为真，则最能削弱以上结论?（ ）
以下哪项如果为真，则最能削弱以上结论?（ ）
A.平均来说。生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产率高的员工要少
B.舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作
C.生产率高的员工通常得到舒适的办公场所作为酬劳
D.生产率高的员工不会比生产率低的员工认识错误的时间长
B.舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作
C.生产率高的员工通常得到舒适的办公场所作为酬劳
D.生产率高的员工不会比生产率低的员工认识错误的时间长
答案：C
解析：
题干中结论是“日益改善的工作环境可以提高工人的生产率”，即指出改善工作环境是提高生产率的原因。C项指出员工是因为生产率高才享有舒适的办公场所，而不是因为有了舒适的办公场所生产率才高的．题干论证是“因果倒置”，也就削弱了结论；生产率与时间无关，A项不能削弱；B项实际上是支持了结论：D项属于无关项。与工作环境无关。故答案选C。
第3题：
在雇主责任保险中,对于永久丧失部分工作能力的赔偿标准是()。
A、按受伤部位及受伤程度且参照雇员的工资
B、按受伤部位及受伤程度且参照雇员未来的工资总额
C、按受伤部位及受伤程度且参照保单规定的最高赔偿额度
D、按受伤部位及受伤程度且参照保单所规定的赔偿比例乘以保单规定的赔偿额度
答案：D
第4题：
发动机在严寒季节启动困难，这是因为机油黏度（），启动阻力矩（），蓄电池工作能力（），以及燃料气化性能变坏的缘故。
- A、高、大、低
- B、高、小、低
- C、低、小、高
- D、低、大、高
正确答案:A
第5题：
现代组织除了提供工资、福利和安全舒适的工作环境外，还应（ ）。
A.给员工提供更能发挥他们能力的任务B.把工作责任交给员工
C.或者进行对他们工作的认可 D.进行授权以表示对他们工作的认可
E.满足员工被尊重和成就的需要
A.给员工提供更能发挥他们能力的任务B.把工作责任交给员工
C.或者进行对他们工作的认可 D.进行授权以表示对他们工作的认可
E.满足员工被尊重和成就的需要
答案：A,B,D,E
解析：
第6题：
某银行的一项研究表明:那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人生产效率高25%。
这表明:日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。以下哪项如果为真，则最能削弱以上结论? ()
这表明:日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。以下哪项如果为真，则最能削弱以上结论? ()
A.生产率高的员工通常得到舒适的办公场所作为酬劳
B.在拥挤、不舒适的环境中，同事的压力妨碍员工的工作
C.舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作。”
D.平均来说，生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产率高的员工要少
B.在拥挤、不舒适的环境中，同事的压力妨碍员工的工作
C.舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作。”
D.平均来说，生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产率高的员工要少
答案：A
解析：
题干中的论点为:日益改善的工作环境可以提高工人的生产。A项说明，好的工作环境是生产率高的结果，而不是原因，属于因果倒置，最能削弱题干结论。B选项不舒适就会妨碍员工的工作，属于无A无B的加强，排除; C选项说明舒适的环境确实更能激励员工提高效率，属于加强论据，排除; D选项与论点无关，说的是每天在工作场所的时间，没有说明工作环境和生产效率之间的关系，排除，所以本题答案为A选项。
第7题：
一项研究表明，那些在舒适环境里工作的人比在不舒适环境里工作的人生产效率高25%。评价工作绩效的客观标准包括承办工件数和工件的复杂程度。这表明：日益改善的工作环境可以提高工人的生产效率。 以下哪项为真，最能削弱上述结论？（ ）
A. 平均来说，生产效率低的员工每天在工作场所的时间比生产效率高的员工要少
B. 舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作
C. 生产效率高的员工通常得到舒适的工作环境作为回报
D. 生产效率高的员工不会比生产效率低的员工工作时间长
B. 舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作
C. 生产效率高的员工通常得到舒适的工作环境作为回报
D. 生产效率高的员工不会比生产效率低的员工工作时间长
答案：C
解析：
解题指导： 本题属于削弱型题目。要削弱题干中的因果关系，就要指出生产率高不是因为舒适环境，而是因为生产率高，才给予其舒适的工作环境，C正是这个效果，而A选项并没有把生产效率和工作环境联糸起来，B、D选项是支持题干的论述。故答案为C。
第8题：
《最低工资法》会( )。
a.在高技能工作市场上引起的失业高于低技能工作市场;
b.在低技能工作市场上引起的失业高于高技能工作市场;
c.只要它高于竞争的均衡工资，就对失业没有影响;
d.帮助了所有的青年人，因为他们得到的工资高于没有最低工资时;
参考答案：b
第9题：
近来的一项研究表明：那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人生产效率高25％。评价工作绩效的客观标准包括承办案件数和案件的复杂性。这表明：日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。
以下哪项如果为真，则最能削弱以上结论?（ ）
以下哪项如果为真，则最能削弱以上结论?（ ）
A.平均来说，生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产率高的员工要少
B.舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作
C.生产率高的员工通常得到舒适的办公场所作为酬劳
D.生产率高的员工不会比生产率低的员工认识错误的时间长
B.舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作
C.生产率高的员工通常得到舒适的办公场所作为酬劳
D.生产率高的员工不会比生产率低的员工认识错误的时间长
答案：C
解析：
题干的观点是舒适的工作环境是工人高效工作的条件，而C中表述的观点是，获得舒适的工作环境是工人高效工作的结果，能够削弱题干观点。
第10题：
律师在受伤风险低且舒适的环境中工作，但他们却普遍获得比建筑工人高的工资。这是因为（）
- A、建筑工人没有获得因高受伤风险和较差工作环境工作的补偿性工资差异
- B、律师和建筑工人由于偏好不同而没有可比性
- C、律师和建筑工人教育水平不同而没有可比性
- D、律师的工作肯定被许多工人认为是不愉快的
正确答案:C