经济学

多选题“例外”的标准指的是（）A一贯性B可控性C重要性D特殊性E变动性

题目
多选题
“例外”的标准指的是（）
A

一贯性

B

可控性

C

重要性

D

特殊性

E

变动性

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第1题：

控制原则中,控制工作应着重于计划实施中的例外偏差指的是()原则。

A、组织适应性原则

B、关键点原则

C、例外原则

D、弹性原则


参考答案：C

第2题：

损失补偿原则的例外包括()。

A、定值保险例外

B、重置价值保险例外

C、信用保险例外

D、人身保险例外


参考答案：ABD

第3题：

有效控制特征不包括

A、标准的合理性

B、信息的及时性

C、明确的目的性

D、强调例外

E、多重标准


参考答案：B

第4题：

人员录用标准有基本标准和( )。

A.关键标准

B.辅助标准

C.例外标准

D.提高标准


参考答案A

第5题：

损失补偿原则的例外包括()。

A、定值保险例外

B、重置价值保险例外

C、信用保险例外

D、人身保险例外

E、医疗费用保险的例外


参考答案：A,B,D

第6题：

以下不属于《政府采购协定》中规定的例外的是()

A安全例外

B生命例外

C健康例外

D跨国例外


参考答案：D

第7题：

什么是例外管理原则?如何确定其“例外”标准?


参考答案：例外管理原则是指在日常实施全面控制的同时，有选择地分配人力、物力和财力，抓住那些重要的、不正常的、不符合常规的成本差异。“例外”标准主要有：(1)重要性(2)一贯性(3)可控性(4)特殊性

第8题：

有效控制的特征中，"强调例外"指的是

A.控制的标准必须是统一的、合理的

B.有效控制系统应是合理、适用的

C.控制手段应顾及到例外情况的发生

D.控制系统应能及时发现偏差信息

E.有效控制系统依赖于准确的数据


参考答案：C

第9题：

技术型管理者要重点关注团队中的“管理例外”,下列选项对于这一概念描述正确的是:()。

A.指的是团队中的优秀员工

B.指的是团队中的低效能瓶颈

C.指的是团队可能发生的突发事件

D.指的是团队的优势环节


正确答案:B

第10题：

属于有效控制特征的是

A、信息的及时性

B、强调例外

C、明确的目的性

D、标准的合理性

E、多重标准


参考答案：BCDE

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