对
错
第1题:
下列说法正确的是()。
A.稿酬所得,适用超额累进税率
B.工资薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之二至百分之三十
C.特许权适用费所得,税率为百分之二十
D.劳务报酬所得,适用比例税率
第2题:
A.应纳税额=应纳税所得额×预扣率-速算扣除数
B.应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数
C.应纳税额=应纳税所得额×20%
D.工资、薪金所得应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数;劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得的应纳税额=应纳税所得额×20%
第3题:
在个人所得税中,下列哪些所得适用超额累进税率?( )
A.稿酬所得
B.工资、薪金所得
C.个体工商户的生产、经营所得
D.劳务报酬所得
第4题:
第5题:
在计算个人所得税时,劳务报酬所得适用比例税率,税率为20%,但对于劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。( )
第6题:
下列有关个人所得税税率的说法正确的是:( )
A.工资、薪金所得和对企事业单位的承包经营所得都适用5%~45%的超额累进税率
B.对劳务报酬所得一次收入较高的,可以实行加成征收
C.稿酬所得,适用比例税率,税率为30%,并按应纳税额减征20%
D.劳务报酬所得和偶然所得都适用比例税率,税率都为20%
第7题:
下列关于个人所得税的税率表述中,错误的是( )。
A.工资、薪金所得,适用的税率为5%-45%
B.稿酬所得的税率20%,并按应纳税额减征30%
C.劳务报酬所得适用的税率为10%
D.个体工商户的生产、经营所得适用的税率为5%-35%
第8题:
A.工资薪金所得税率最低
B.工资薪金所得使用超额累进税率
C.工资薪金所得适用全额累进税率
D.工资薪金所得级距相对较大
第9题:
利用税率进行筹划,通过高税率所得项目转换成低税率所得项目的方法,可以实现少纳税款、减轻税法的目的。下列筹划方案中,不正确的是( )。
A.个人所得税中,工资、薪金所得可通过改变支付次数、收入均衡支付等方法,以降低每次的应纳税所得额,避免一次收入过高而适用高税率的情况
B.由于相同数额的丁资、薪金所得与劳务报酬所得等所适用的税率不同,因此利用税率的差异进行纳税筹划是节税的一个重要方法
C.在纳税人工资、薪金较高,适用边际税率高的情况下,将劳务报酬转化为工资、薪金所得更有利于节省税款
D.工资、薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低,因此可将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得
第10题: