经济学
问答题简述劳动力交易市场与劳动力服务市场
题目
问答题
简述劳动力交易市场与劳动力服务市场
参考答案和解析
正确答案：
劳动力交易市场，是指以劳动力供求双方在相互选择的基础上缔结劳动关系作为交易内容的市场。劳动力服务市场，是指为劳动者求职和用人单位用人提供服务的市场，包括职业介绍、用人推荐、就业培训、就业指导、咨询服务等内容。
解析：
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相似问题和答案
第1题：
国家的劳动力市场政策影响着整个人力资源要素的供给面，包括劳动力的数量与劳动力的质量。下列不属于劳动力市场政策的主要内容的是()。
A、稳定劳动力需求政策
B、就业服务与管理政策
C、培训政策
D、失业救济政策
参考答案：D
第2题：
下列市场中，属于生产要素市场的有（ ）。
A.劳动力市场
B.农产品交易市场
C.房地产市场
D.生产资料市场
E.技术信息交易市场
B.农产品交易市场
C.房地产市场
D.生产资料市场
E.技术信息交易市场
答案：A,C,E
解析：
本题考查生产要素市场的范围。生产要素市场包括资金(金融)市场、劳动力市场、房地产市场、技术市场和信息市场。
第3题：
与社会位置组成的科层制密切相关的劳动力市场是()。
A.官僚制劳动力市场
B.专业劳动力市场
C.半熟练的体力劳动力市场
D.普通劳动力市场
参考答案：A
第4题：
什么是内部劳动力市场？企业内部劳动力市场与外部劳动力市场相比有什么特征？企业内部劳动力市场有什么意义？
正确答案: 内部劳动力市场，是指根据企业的管理规则、惯例或企业与企业组织内雇员或雇员的组织所达成的协议运行的，企业组织内雇员由招聘、录用、提升、调动、暂时解雇、解除或终止劳动合同等构成的管理系统。与企业外部劳动力市场相比较，内部劳动力市场具有以下特征：
其一，内部劳动力市场只限定在企业内部。雇员的招聘、录用、降职、调动、晋升、正式培训与非正式培训、暂时解雇等等，表现为企业内部劳动要素的再组织行为。
其二，企业对组织内雇员的支配和雇员接受企业的行政指挥，受到必要的约束，是一个问题的两个方面。从管理与被管理、领导与被领导、指挥和服从这样的角度看，企业组织和每一个组织内的成员是从属关系。内部劳动力市场劳动力的配置转换和工资变动等现象并不变更劳动关系。它是劳动力在企业内流动的表现。这种流动反映了企业的生产过程，通过流动调整着劳动职能的变换，能与位的优化匹配。
其三，内部劳动力市场劳动力的流动，其功能是使企业生产诸要素的投入在劳动关系持续存在状态下的配置趋于优化，并使这种配置调整在费用较小的情况下实现。内部劳动力市场的活动受到企业严密完整的计划约束，并受到企业发展战略和企业人力资源规划的指导。
内部劳动力市场的作用可以概括为以下三点：
第一，刺激企业内培训的发展。
第二，降低培训成本。
第三，降低雇用调整的成本。
第5题：
劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括( )。
A.劳动力市场主体
B.劳动力市场的运行规律
C.劳动力市场规则
D.劳动力市场的服务体系
E.劳动力流动趋势
B.劳动力市场的运行规律
C.劳动力市场规则
D.劳动力市场的服务体系
E.劳动力流动趋势
答案：A,B,C,D
解析：
第6题：
征信体系的主要功能是为借贷市场服务,但同时具有较强的外延性,也服务于商品交易市场和劳动力市场。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第7题：
我国当前已经形成的全国性劳动力市场包括()。
A:高级技术人员劳动力市场
B:建筑工人劳动力市场
C:名牌大学毕业生劳动力市场
D:企业经理人员劳动力市场
E:家政服务人员劳动力市场
B:建筑工人劳动力市场
C:名牌大学毕业生劳动力市场
D:企业经理人员劳动力市场
E:家政服务人员劳动力市场
答案：A,D
解析：
全国性劳动力市场是指劳动力供求双方在全国范围内彼此搜寻而形成的劳动力市场。我国当前已经逐步形成的高级技术人等的劳动力市场就属于全国性劳动力市场。
第8题：
广义的劳动力市场政策指的是影响劳动力供应和需求的所有政策;狭义的劳动力市场政策指的是与创造就业和失业保护有关的政策。一般而言，劳动力市场政策包括()。
①劳动力市场准入政策
②稳定劳动力供给政策
③就业服务和管理政策
④职业培训政策
A、①②③
B、①②④
C、①③④
D、①②③④
参考答案：C
第9题：
为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括( )。
A.职业介绍
B.信息服务
C.职业培训
D.失业保险
E.咨询服务
B.信息服务
C.职业培训
D.失业保险
E.咨询服务
答案：A,B,C,D,E
解析：
第10题：
征信体系的主要功能是为借贷市场服务，但同时具有较强的外延性，也服务于商品交易市场和劳动力市场。
正确答案:正确