经济学
多选题对销售人员的评价所需的销售报告一般可分为哪几类（）。A销售人员以往的销售绩效报告B销售人员目前的销售绩效报告C销售人员的工作计划D访问报告记录E其他销售人员目前的销售绩效报告
题目
多选题
对销售人员的评价所需的销售报告一般可分为哪几类（）。
A
销售人员以往的销售绩效报告
B
销售人员目前的销售绩效报告
C
销售人员的工作计划
D
访问报告记录
E
其他销售人员目前的销售绩效报告
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相似问题和答案
第1题：
对销售人员的销售绩效评价方法一般采取().
A:比较法
B:分析法
C:因素法
D:类推法
B:分析法
C:因素法
D:类推法
答案：A
解析：
本题考核的知识点为销售绩效评价方法。评价方法一般采取比较法，就是对销售人员的工作绩效进行相互比较，是一种相对的测量方法。如最简单的比较法是直接排序法，即将销售人员从绩效最高者到绩效最低者加以排序。
第2题：
对销售人员的评价所需的销售报告一般可分为哪几类（）。
- A、销售人员以往的销售绩效报告
- B、销售人员目前的销售绩效报告
- C、销售人员的工作计划
- D、访问报告记录
- E、其他销售人员目前的销售绩效报告
正确答案:C,D
第3题：
保险销售人员职业道德原则是销售人员进行职业活动的根本指导思想，不能成为对销售人员职业行为进行道德评价的最高标准。()
参考答案：错
第4题：
评价中心主要用作哪类人员的选拔与晋升中？（）
- A、基层管理人员
- B、高层管理人员
- C、一线工人
- D、销售人员
正确答案:B
第5题：
对销售人员进行考评所依据的最重要的信息来源是（）。
- A、企业销售记录
- B、销售报告
- C、顾客调查
- D、与其他销售人员交谈
正确答案:B
第6题：
销售活动分析报告是企业根据（）对企业的销售活动状况进行分析评价而写出的书面报告。
- A、销售活动的各项计划指标
- B、销售活动开展情况的各种统计资料
- C、销售活动开展情况的各种会计资料
- D、调查研究所掌握的情况
正确答案:A,B,C,D
第7题：
一般而言，下列哪各成员称为公司会议营销对象的可能性最小？（）
- A、销售/市场人员
- B、会议/展览策划人员
- C、广告/销售促销/公关人员
- D、人事/培训和发展人员
正确答案:D
第8题：
关于销售活动分析报告的作用,以下哪种表述是正确的?()
A、销售活动分析报告是根据各种资料，对企业的销售活动情况进行分析评价写出的书面报告
B、销售活动分析报告有利于发现销售工作的薄弱环节，促进各项销售计划的完成
C、销售活动分析报告可以通过分析企业经营管理的经验教训，以有效配置资源，提高企业经济效益
D、销售活动分析报告可以反映销售活动中出现的新情况、新问题，提出新意见、新措施，为制定新的销售计划提供依据。
参考答案：ABCD
第9题：
现实中，技术服务对象需要的技术服务人员一般可分为如下几类（）.
- A、专家教授型
- B、业务攻关型
- C、伙计帮忙型
- D、业务销售型
正确答案:A,B,C,D
第10题：
对销售人员进行绩效考核的一般流程是（）。
- A、销售人员日报表——销售效率计算表——销售效率直观图
- B、销售人员日报表——销售效率月报表——销售效率计算表——销售效率直观图
- C、销售人员日报表——销售效率季报表——销售效率计算表——销售效率直观图
- D、销售人员日报表——销售效率季报表——销售效率计算表——销售效率报告
正确答案:B