经济学

问答题某一时期大批新工人的迅速涌入就业队伍,会对生产率产生什么影响?

题目
问答题
某一时期大批新工人的迅速涌入就业队伍,会对生产率产生什么影响?
参考答案和解析
正确答案: 某一时期大批新工人迅速涌入就业队伍会影响到生产率(即人均产出量):一方面,新工人缺乏技能和生产经验;另一方面,会降低人均资本设备量。这两方面都会降低生产率。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

试分析工会对生产率的影响。


参考答案:(1)工会对生产率的负面影响;首先,由于工会成功地使在工会和非工会部门就业的素质相同的工人工资率产生差别,因而,产出受到损失;其次,建立定员配额和其他限制性工作规则的合同条款,使企业无法按照最有效的方式使用资本和劳动,因而引起产出损失;第三,因为在集体谈判过程中或在合同履行期内号召罢工,将会导致工作日的损失,工会减少了产出(2)工会对生产率的正面影响;首先,通过直接表达工人对管理部门的不满和根据资历确立工作权利,工会可以减少工人的不满,从而降低自愿流动,工作流动的降低可以增加雇主向雇员提供企业特殊训练的动力,这会导致生产率的提高;其次,工会提供了工人增加雇用标准时,就会产生统计性歧视。统计性歧视模型的一个重要含义是,群体中成员的差别越大,使用群体资料作为甄别手段的代价越高雇主使用性别作为劳动力归附时间的指标,就会犯代价很高的错误他们会拒绝很多能够长久为企业工作的女性申请者,而接受生产率较低的男性求职者。(3)垄断力量造成市场歧视的理论模型拥挤与职业隔离,特别是性别隔离是普遍存在的。由于妇女可以就业的职业相对有限,她们处于拥挤的劳动力市场上,因而工资较低。二元劳动力市场,形成原因的观点是:第一,妇女受到歧视是由于她们的工作倾向于不稳定的历史,而这种历史本身又是无力进入主要劳动力市场的结果;第二,资本家企图分裂劳动者,减少对资本主义制度有组织的反对;第三,主要部门有动力,并有能力支付“效率工资”或用陡直的年龄-工资曲线(年功序列工资)激励工人长期努力工作和防止辞职;次要部门则没有动力,也没有能力这样做,资本家为了减少监督和激励成本往往采用辞退战略。妇女常常分享就业岗位,服务时间短,教育程度低,经验少,所以集中于次要部门。

第2题:

改革开放以来,我国工人阶级的新特征包括()。

A、岗位流动加快

B、队伍迅速扩大

C、年轻化

D、内部结构发生重大变化


正确答案:A,B,D

第3题:

新工人加入就业队伍将提高平均劳动生产率。


参考答案:错
新工人加入就业队伍将降低平均劳动生产率,因为新工人一般还没有掌握各种生产技能,这些技能要靠经验积累才能获得

第4题:

在中古时期的西欧,罗马天主教会的势力为什么能够迅速发展?它对西欧产生了怎样的历史影响?


正确答案: 原因:西欧封建制初期,王权衰落,地方势力割据自拥;基督教会凭借昔日罗马国教的余威,趁机扩张势力;“丕平献土”则奠定了罗马教皇国的基础。
影响:教皇拥有至高无上的权威,凌驾于各国君主之上,在西欧的政治生活中,扮演着仲裁者的角色,任意干涉各国内政;教会占有大量土地,控制了西欧的思想文化,居于西欧封建制度的中心地位。

第5题:

在劳动密集型行业中,工资变动会对就业水平产生较大的影响。


正确答案:正确

第6题:

对货币政策造成的影响,理论界趋于一致的是()。

A、货币政策会对就业等实际经济变量产生重要影响

B、货币政策会对经济增长产生重要影响

C、货币政策会对价格总水平产生重要影响

D、货币政策会对国际收支平衡产生重要影响


参考答案:C

第7题:

绿色革命以三种方式影响社会对技能和就业的要求:经济活动结构性的转变对就业需求和要求产生影响;经济活动结构性转变衍生出新的政策和技术并产生新的职业;对现有工作岗位提出绿色要求而引发对从业人员更高的职业技能要求。


正确答案:正确

第8题:

某一时期大批新工人的迅速涌入就业队伍,会对生产率产生什么影响?


参考答案:

某一时期大批新工人迅速涌入就业队伍会影响到生产率(即人均产出量):一方面,新工人缺乏技能和生产经验;另一方面,会降低人均资本设备量。这两方面都会降低生产率。


第9题:

改革开放以来,我国工人阶级队伍发生了明显变化,出现了新的特点,表现在()

  • A、队伍迅速壮大
  • B、内部结构发生重大变化
  • C、岗位流动加快
  • D、白领工人多于蓝领工人

正确答案:A,B,C

第10题:

()是针对某一工件或某一固定工序而专门设计的,操作方便、迅速,生产率高。但在产品变更后就无法利用,因此,适合大批量生产。

  • A、通用夹具
  • B、专用夹具
  • C、可调夹具
  • D、组合夹具

正确答案:B