经济学

单选题如果政府大力提倡用先进的机器来替代劳动,这将导致()。A 劳动供给曲线向右移动B 劳动的需求曲线向右移动C 劳动的供给曲线向左移动D 劳动的需求曲线向左移动

题目
单选题
如果政府大力提倡用先进的机器来替代劳动,这将导致()。
A

劳动供给曲线向右移动

B

劳动的需求曲线向右移动

C

劳动的供给曲线向左移动

D

劳动的需求曲线向左移动

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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第1题:

不许用绞肉机来粉碎面包干,因为这将导致切削刀具很快磨损。()


参考答案:√

第2题:

当工资率提高时,替代效应会使()

A.用资本替代劳动

B.用劳动替代资本

C.劳动者增加劳动时间

D.劳动者减少劳动时间


参考答案:A, C

第3题:

市场工资率的变动的收入效应( )。

A.在工资较高的情况下,较替代效应小

B.在工资率较低的情况下,较替代效应大

C.在工资率较高的情况下,较替代效应大

D.可以用劳动者闲暇的机会成本变化导致的劳动力供给时间变化来解释


正确答案:C
解析:市场工资率的变动的收入效应,在工资率较高的情况下,较替代效应大。

第4题:

关于长期劳动力需求的说法,正确的是()。

A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升
B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升
C:工资率和劳动力需求量是同方向变化
D:工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降
E:工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升

答案:B,D,E
解析:
工资率上升的替代效应是指工资率变动通过影响资本和劳动力之间的相对投入比例而对劳动力需求量产生影响的作用过程及其结果。在其他条件不变的情况下,由于代表劳动力价格的工资率上升,而另外一种生产要素——资本的价格却没有发生变化,因此,劳动力的相对价格就上升了。在这种情况下,企业势必会更多地依赖资本来进行生产,而更少地使用劳动力,即会出现资本替代劳动的现象,从而导致企业向“资本密集化”的生产方式转变。也就是说工资率上升的替代效应会导致劳动力需求量的下降。选项A错误。工资率下降的替代效应会导致劳动力需求量的上升。选项B正确。从上面分析可以看出,工资率和劳动力需求量是反方向变化的。选项c错误。工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的,即在长期内,工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少,工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。选项D、E正确。

第5题:

小吕大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平,而且还考虑到职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资,而不像以前想象的那样,按照通行市场水平支付工资。此外,他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的情 况,开始用机器人替代一些人工操作。让他没想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,先选择去一家快递公司当快递员了。
关于一些企业用机器人替代人工操作现象的说法,正确的是( )。

A.机器人价格下降的规模效应会导致企业的劳动力需求上升
B.机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求上升
C.机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求上升
D.机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系

答案:A
解析:
本题考査资本价格变化对劳动力需求数量的影响。机器人价格变化对人工需求的 影响反映的是资本价格变化对劳动力需求数量的影响,选项C、D错误。在其他条件不变的情况下,资本价格变化产生的规模效应和替代效应对于劳动力需求数量的影响在作用方向上是相反的,即资本价格上升的规模效应导致劳动力需求数量下降,替代效应导致劳动力需求数量上升;而资本价格下降的规模效应则导致劳动力需求数量上升,替代效应导致劳动力需求数量下降。选项B错误。

第6题:

实施电子政务的目的仅是利用先进的信息技术来替代手工劳动。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

假定其他条件不变,工资率下降()。

A:规模效应将导致劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量上升
B:规模效应将导致劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量下降
C:规模效应将导致劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量上升
D:规模效应将导致劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量下降

答案:A
解析:
在其他条件不变的情况下,工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的,即工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降,其替代效应也导致劳动力需求量下降;而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升,其替代效应也导致劳动力需求量上升。

第8题:

用先进的机器设备代替劳动,这一措施会导致( )。

A、劳动的供给曲线向右移动

B、劳动的供给曲线向左移动

C、劳动的需求曲线向右移动

D、劳动的需求曲线向左移动


参考答案:B

第9题:

如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在()。

A:总互补关系
B:总替代关系
C:互补关系
D:替代关系

答案:A
解析:
如果两种劳动力的交叉工资弹性值为负,则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量减少,这说明两者之间是一种总互补关系。

第10题:

市场工资率的变动的收入效应()。

A:在工资较高的情况下,较替代效应小
B:在工资率较低的情况下,较替代效应大
C:在工资率较高的情况下,较替代效应大
D:可以用劳动者闲暇的机会成本变化导致的劳动力供给时间变化来解释

答案:C
解析:
市场工资率的变动的收入效应,在工资率较高的情况下,较替代效应大。

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