经济学
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
简述餐饮企业目标市场营销战略的步骤。
参考答案：
（1）按一定的标准将现代餐饮市场细分成若干个子市场
（2）评估选择适当的餐饮子市场作为目标市场
（3）确定餐饮产品在现代餐饮目标市场上的定位
第2题：
目标市场营销分为哪三个步骤？
正确答案:目标市场营销分为三个步骤。第一步是市场细分，即根据购买者对产品或营销组合行为的不同需要，将市场划分为不同的客户群体，并勾勒出细分市场轮廓的行为；第二步是选择目标市场，即选择要进入一个或多个细分市场的行为；第三步是产品定位，即为产品和具体营销组合确定一个富有竞争力的、与众不同的质量和行为。
第3题：
电信目标市场营销分为()、目标市场选择和市场定位三个步骤。
正确答案：市场细分
第4题：
确定课程教学目标的基本步骤是什么？
正确答案: 基本步骤：研究课程目标、调整课程目标、形成课程教学目标体系。
第5题：
市场营销目标是什么？
正确答案: （1）企业希望向之销售产品的市场识别，或部分市场的识别，也被称为市场细分
（2）市场的定位决策。企业应该对部分市场，即他们应该服务的市场有所理解，这也被称为市场份额
（3）消费者的知识
（4）开发一系列产品需求的意识
（5）持续改进企业产品及企业自身的决心
第6题：
企业开展目标市场营销的主要步骤有()。
A、市场营销组合
B、市场细分
C、大市场营销
D、市场选择
E、市场定位
参考答案：BDE
第7题：
市场定位是目标市场营销战略的第一步，也是市场营销的关键步骤。
正确答案:错误
第8题：
什么是目标考核法，其基本的实施步骤是什么？
正确答案：
是一种主要以工作成果为依据通过上级对下属完成预期工作绩效目标的情况，对员工的绩效作出评价的方法。应用目标管理法进行绩效考评时通常要遵循三大步骤：(1)目标设置。由上下级共同讨论和制订下级在一定考绩期间内需达到的绩效目标，以及完成这些目标所需的时间、资源、标准和考评细则。(2)贯彻执行。在下级员工的工作中，上级给予必要的授权与指导支持，同时对应于环境变化与下级一起修订目标。(3)考评反馈。
是一种主要以工作成果为依据通过上级对下属完成预期工作绩效目标的情况，对员工的绩效作出评价的方法。应用目标管理法进行绩效考评时通常要遵循三大步骤：(1)目标设置。由上下级共同讨论和制订下级在一定考绩期间内需达到的绩效目标，以及完成这些目标所需的时间、资源、标准和考评细则。(2)贯彻执行。在下级员工的工作中，上级给予必要的授权与指导支持，同时对应于环境变化与下级一起修订目标。(3)考评反馈。
第9题：
制定会议市场营销计划的步骤及核心工作是什么？
正确答案: 市场营销计划是指书面文件，详细叙述为饭店经营中心吸引顾客源所制定的销售、广告和促销计划。主要包括以下四个步骤：
步骤1：进行市场营销调研 主要进行酒店内部分析、外部竞争分析和外部市场分析
步骤2：选择目标市场并为企业定位 就是要明确企业的目标顾客，认清他们的需求，以及企业能够从哪些方面为这些需求做出独到贡献。
步骤3：确立目标，制定行动计划 每年年初，都应该利用调研数据为各个细分市场制定具体的目标。
步骤4：对市场营销计划的评估与调整 外部环境的变化（如能源危机、自然灾害等）或市场营销计划自身的缺陷（如不缺实际的目标、人员流动导致后备匮乏等等）使得企业必须对营销计划进行定期的调整。
第10题：
企业进行目标市场营销的最后一个步骤是（）
正确答案:市场定位