一次报销制
定额备用金制
直接转销法
备抵法
总量法
第1题:
企业的备用金数额较大且收支频繁时,可以单独设置()账户进行核算
A、备用金
B、应收账款
C、其他应收款
D、应收票据
第2题:
A其他应收款
B管理费用
C现金
D备用金
第3题:
根据企业的备用金管理制度,备用金的核算分为( )。
A.定额备用金
B.随机制
C.“一支笔制度”
D.非定额备用金
第4题:
关于备用金的核算说法正确的有( )。
A.企业可在“其他应收款”下设置“备用金”二级账户核算备用金
B.备用金管理可采用定额制
C.备用金管理可采用非定额制
D.企业也可设置“备用金”一级账户
第5题:
根据企业的备用金的管理制度,备用金的核算分为( )。
A.定额备用金
B.随机制
C.“一支笔制度”
D.非定额备用金
第6题:
企业内部各部门周转使用的备用金,应在“其他应收款”科目核算,或单独设置“备用金”科目核算。()
第7题:
对于实行定额备用金制度的企业,在账务处理上应( )。
A.只能设置“其他应收款—备用金”进行核算
B.只能设置“备用金”账户核算
C.既可以设置“其他应收款—备用金”进行核算,又可以设置“备用金”账户核算
D.可以“现金”账户下设置备用金明细账进行核算
第8题:
对实行定额备用金制度的企业,在账务处理上需设置“其他应收款——备用金”账户进行核算, 不可单独设置“ 备用金” 账户核算。 ( )
第9题:
单独设置“备用金”科目的企业,在使用或报销有关备用金支出时应通过“备用金”科目核算。()
第10题:
企业对采用定额制备用金的部门,当使用备用金的部门前来报销费用时,应通过“其他应收款”核算。( )