经济学
单选题在建筑企业计划体系中，（）是企业未来发展的蓝图。A 企业年度计划B 企业的中长期计划C 企业季度计划D 旬计划
题目
单选题
在建筑企业计划体系中，（）是企业未来发展的蓝图。
A
企业年度计划
B
企业的中长期计划
C
企业季度计划
D
旬计划
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
企业对自身未来发展前景的描述是指()。
A.企业规划
B.企业前景
C.企业蓝图
D.企业远景
参考答案：B
第2题：
企业人力资源内部能力分析，是()。
A.从企业人力资源的现况出发
B.通过全面深入的分析，了解并掌握企业在未来发展中的优势
C.通过全面深入的分析，了解并掌握企业在未来发展中的劣势
D.通过全面深入的分析，了解并掌握企业在未来发展中的趋势
E.为人力资源战略的确定提供依据
B.通过全面深入的分析，了解并掌握企业在未来发展中的优势
C.通过全面深入的分析，了解并掌握企业在未来发展中的劣势
D.通过全面深入的分析，了解并掌握企业在未来发展中的趋势
E.为人力资源战略的确定提供依据
答案：A,B,C,E
解析：
企业人力资源内部能力分析，是从企业人力资源的现况出发，通过全面深入的分析，了解并掌握企业在未来发展中的优势和劣势，为人力资源战略的确定提供依据。通过对人力资源内部能力的客观的全面分析，将有利于企业针对人力资源现存的问题，有效地克服各种妨碍企业战略目标实现的缺点或缺陷，并就如何继续保持和增强企业人力资源的竞争优势，做出正确的决策。
第3题：
在建筑企业计划体系中，()是企业战略计划。
A企业的中长期计划
B企业年度计划
C企业季度计划
D企业施工进度计划
参考答案：B
第4题：
计划职能是企业从现在到未来的发展过程中对目标、实现目标的途径以及时间的选择和规定，计划集中于眼前利益，是企业从现状向未来发展的桥梁。
正确答案:错误
第5题：
企业蓝图主要包括（）
- A、企业的使命
- B、企业的未来目标
- C、企业的核心价值
- D、企业的经营管理
- E、企业的指导思想
正确答案:A,B,C
第6题：
下面关于企业人力资源内部能力分析的说法中不正确的是()。
A.从企业人力资源的现况出发
B.通过全面深入的分析，了解并掌握企业在未来发展中的目标
C.通过全面深入的分析，了解并掌握企业在未来发展中的优势
D.通过全面深入的分析，了解并掌握企业在未来发展中的劣势
B.通过全面深入的分析，了解并掌握企业在未来发展中的目标
C.通过全面深入的分析，了解并掌握企业在未来发展中的优势
D.通过全面深入的分析，了解并掌握企业在未来发展中的劣势
答案：B
解析：
第7题：
（）是指导企业未来3～5年培训发展全局的计划和策略。
- A、企业培训手册
- B、企业培训课程体系
- C、企业培训规划
- D、企业培训计划
正确答案:C
第8题：
企业战略是对未来的思考。经营战略是企业的最高领导层为厂使企业在未来剧烈竞争的环境中求得生存和发展而绘制的一张蓝图。( )
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第9题：
在建筑企业年度经营计划中，专业性计划的内容一般包括（）
- A、施工计划
- B、企业发展计划
- C、中期计划
- D、长期发展计划
正确答案:A
第10题：
企业愿景就是本企业的长期愿望及未来状况，是企业发展的蓝图，体现企业家永恒的追求。
正确答案:正确