经济学

单选题以下有关限额法的表述中,错误的是()。A 限额法是控制领料,促进用料节约的重要手段B 限额法又称为差异凭证法C 限额法能完全控制用料D 限额法下,差异凭证中的差异仅仅是领料差异,而不一定是用料差异

题目
单选题
以下有关限额法的表述中,错误的是()。
A

限额法是控制领料,促进用料节约的重要手段

B

限额法又称为差异凭证法

C

限额法能完全控制用料

D

限额法下,差异凭证中的差异仅仅是领料差异,而不一定是用料差异

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第1题:

3 0 .有关会计职业道德与会计法律制度的区别,以下表述中错误的是( )

A .实现形式不同

B .性质不同

C .作用范围不同

D .承担的职责不同


正确答案:D
3 0 .D     【解析】本题考点是会计职业道德与会计法律制度的关系,两者承担着同样的职责。

第2题:

下面有关政府行政监督的表述中,错误的是( )。


正确答案:A

第3题:

以下有关转账支票的表述中错误的是_____。

A.用于转账结算

B.可背书转让

C.既可用于转账结算,也可用于支取现金

D.无需承兑。见票即付


正确答案:C

第4题:

下列关于有限责任公司型股权投资基金设立的表述中,错误的是( )。

A、应按规定申请设立,并领取营业执照
B、公司章程需由所有股东签字并确认
C、出资最低限额应不低于100万元
D、股东人数应当在200以下

答案:D
解析:
D项,采取有限责任公司形式的股权投资基金,投资者人数不得超过50人,采取股份有限公司形式的股权投资基金,投资者人数不得超过200人。

第5题:

以下有关人力资本投资的表述,错误的是( )。

A:投资主体可以是国家或个人

答案:D
解析:
人力资本投资有如下四种基本含义:①人力资本的投资者,或者投资主体,可以是国家(中央、地方政府)、事业单位、企业、社会团体,也可以是家庭、个人等。②人力资本投资对象是人,一般为投资主体所辖范围内的人。③人力资本投资直接改善、提高或者增加人的劳动生产能力。④人力资本投资旨在通过对人的资本投入,投资者未来获取价值增值的劳动产出及由此带来的收入的增加,或者其他收益。人力资本投资是能够带来新的价值增值的一种真正的投资行为或活动,是一种生产性的投资,且其投入产出收益大于物质资本投资,是一切投资中收益最高、获利最大的投资。

第6题:

根据我国《合同法》规定,以下有关格式条款的表述,正确的有( )。


正确答案:CDE

第7题:

以下对风险的表述中,错误的是( )。


正确答案:C

第8题:

关于罗马《十二表法》的特点,以下表述错误的是:( )

A.诸法合体

B.私法为主

C.程序法优于实体法

D.实体法优于程序法


正确答案:D
本题考查的是罗马《十二表法》。罗马《十二表法》的特点为诸法合体、私法为主,程序法优于实体法。《十二表法》的某些规定虽反映了平民的要求,但其主要目的在于严格维护奴隶主阶级的利益及其统治秩序,保护奴隶主贵族的私有财产权和人身安全不受侵犯。因此,本题的正确选项为D项。

第9题:

下列有关风险限额管理的说法中,错误的是(  )。

A.行业标准和监管目标不是限额目标值设定的绝对参考
B.限额指标很多是绝对额指标
C.风险限额管理包括风险限额设定、风险限额监测和风险限额控制三个环节
D.监管资本是按监管当局的要求计算的资本,商业银行应满足监管的最低要求

答案:B
解析:
在风险指标的选取上,各类风险限额一般会选取监管部门关注的风险指标作为限额指标,因此限额指标很多是比率指标。也有部分限额采用的是绝对额指标。

第10题:

以下有关分批法的表述错误的是()

  • A、分批法的主要特点是以产品的批别为成本计算对象
  • B、分批法的成本计算期是定期的
  • C、分批法下可按累计分配法分配间接计入费用
  • D、分批法下可按当月分配法分配间接计入费用

正确答案:B

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