第1题:
第2题:
简述邓小平理论的科学体系和主要内容?
第3题:
简述产业组织理论的定义和主要内容。
定义---是以具体的特定产业为研究对象,着重研究产业的规模经济,产业内部企业间的竞争与垄断关系,以模经济与市场竞争活力相兼容的有效竞争。
内容---研究市场结构与企业行为、企业绩效之间的相互关系。
第4题:
简述什么叫色觉的对立过程理论,它和传统的色觉理论有什么联系和区别?
第5题:
简述加德纳(Gardner)多元智力理论的主要内容,你是如何认识和评价多元智力理论的?
第6题:
简述需要层次论、双因素理论、期望理论、公平理论等激励理论的主要内容?
1、需要层次理论。该理论认为,人类的需要归为生理、安全、友爱或归属、尊重、自我实现五大类。一般的人都是按照这个层次从低级到高级去追求并使自己的需要得到满足的。已经满足的需要不再具有激励作用。因此,管理者应根据需要层次,确定激励行为。2、双因素理论。该理论认为有两类因素影响人们的行为。一种是与工作环境或工作条件相关的因素,即保健因素;另一种是与工作内容紧密相连的因素,即激励因素。3、期望理论。这一理论是由美国心理学家佛鲁姆提出的。他认为,当人们有需要,又有达到目标的可能时,其积极性才会高。激励水平取决于期望值和效价的乘积。4、公平理论。公平理论又称社会比较理论。认为激励中的一个重要因素是个人的报酬是否公平。
略
第7题:
新制度经济学的主要内容包括()
第8题:
诺思指出,理解制度结构的两个主要基石是( )
A.国家理论和产权理论
B.国家理论和意识形态理论
C.产权理论和意识形态理论
D.意识形态理论和精英理论
第9题:
简述理论的主要内容?
第10题:
主要的股利理论有哪些?简述各股利理论的主要内容。