经济学
单选题下列方法中不属于定性预测的是（）。A 趋势外推法B 主观概率法C 领先指标法D 德尔菲法
题目
单选题
下列方法中不属于定性预测的是（）。
A
趋势外推法
B
主观概率法
C
领先指标法
D
德尔菲法
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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相似问题和答案
第1题：
下列不属于定性预测方法的是( )。
A．专家预测法
B．经销人员意见法
C．德尔菲法
D．类推法
正确答案：A
解析：定性预测方法有：经销人员意见法、专家小组意见法、德尔菲法、类推法和用户调查法五种。
解析：定性预测方法有：经销人员意见法、专家小组意见法、德尔菲法、类推法和用户调查法五种。
第2题：
下列不属于企业资金需要量预测方法的是（ ）。
A．定性预测法
B．资金习性预测法
C．连环替代法
D．比率预测法
正确答案：C
企业资金需要量的预测可以采用定性预测法、比率预测法和资金习性预测法。
企业资金需要量的预测可以采用定性预测法、比率预测法和资金习性预测法。
第3题：
下列关于市场预测方法中的组合预测的表述中，错误的是( )。
A．动态与静态预测的组合
B．几种定量方法的组合
C．几种定性方法的组合
D．定性与定量方法的组合
正确答案：A
第4题：
下列关于市场方法中的组合预测的表述中，错误的是（）
A.动态与静态预测的结合 B.几种定量方法的组合
C.几种定性方法的组合 D.定性与定量方法的组合
A.动态与静态预测的结合 B.几种定量方法的组合
C.几种定性方法的组合 D.定性与定量方法的组合
答案：A
解析：
【精析】市场预测方法一般可分为定性预测和定量预测两大类。组合预测常采用不同预测方法的结合，它既可以是几种定性方法的组合，也可辨是年种定量方法的组合。在实践中，更多的则是利用定性与定量方法的组合。
第5题：
(2019年11月)下列选项中，不属于定性预测主要方法的是（ ）。
A.描述法
B.趋势外推法
C.德尔菲法
D.经验预测法
B.趋势外推法
C.德尔菲法
D.经验预测法
答案：B
解析：
P63-66
企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大，人才预测的具体方法多种多样，可以分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。
企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大，人才预测的具体方法多种多样，可以分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。
第6题：
下列预测方法中属于定性预测的是()。
A、时间序列法
B、头脑风暴法
C、因果分析法
D、组合预测法
参考答案：B
第7题：
下列选项中，不属于定性预测主要方法的是()
A:描述法
B:趋势外推法
C:德尔菲法
D:经验预测法
B:趋势外推法
C:德尔菲法
D:经验预测法
答案：B
解析：
企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大，人才预测的具体方法多种多样，可以分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。定量预测方法包括转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法和计算机模拟法。
第8题：
下列方法中,不属于定性预测方法的是:()
A 专家预测法
B 头脑风暴法
C 特尔菲法
D 季节指数法
参考答案D
第9题：
下列选项中，不属于定性预测主要方法的是（ ）。
A.描述法
B.趋势外推法
C.德尔菲法
D.经验预测法
B.趋势外推法
C.德尔菲法
D.经验预测法
答案：B
解析：
企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大，人才预测的具体方法多种多样，可以分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。
第10题：
下列各项销售预测方法中，属于定性预测方法的是（ ）。
A、因果关系预测法
B、德尔菲法
C、加权平均法
D、指数平滑法
B、德尔菲法
C、加权平均法
D、指数平滑法
答案：B
解析：
销售预测的定性分析法包括调查分析法、德尔菲法和集合意见法。