经济学

名词解释题Statistical discrimination 统计歧视

题目
名词解释题
Statistical discrimination 统计歧视
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第1题：

中国的就业歧视现象主要有哪几种?( )

A.性别歧视

B.年龄歧视

C.户籍歧视

D.统计性歧视


答案：ABC

第2题：

一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( )。

A.雇主歧视

B.顾客歧视

C.雇员歧视

D.统计性歧视


参考答案：C

第3题：

二级价格歧视（Second-degree Price discrimination）


参考答案：

二级价格歧视是指，垄断厂商依照消费者购买的数量多少索取不同的价格从而提高它的收益和利润。


第4题：

（ ）将会同时产生职业歧视和工资歧视。

A.个人歧视
B.统计性歧视
C.非竞争性歧视
D.雇主歧视

答案：C
解析：
非竞争性歧视是指劳动力市场处于非竞争状态下的歧视。具有垄断力量的企业，不仅有能力制造出职业隔离的局面，而且可以控制支付给员工的工资水平，会同时产生职业歧视和工资歧视。

第5题：

() involves choosing part of a population(统计学) of interest for inspection。

A、Check list

B、Check sheet

C、Statistical sampling (随机抽查)

D、Questionnaire


正确答案：C

第6题：

统计性歧视 名词解释


参考答案：企业在作出雇佣决策时参考求职者所属群体的某些一般性信息时，所引起的劳动力市场歧视。

第7题：

统计描述statistical description(名词解释)


本题答案：是利用统计指标，统计图，统计表反映包括数据资料基本特点的统计方法，可是人们准确，全面的了解数据资料包含的信息，有利于在此基础上完成进一步的统计分析。

第8题：

Statistical discrimination 统计歧视


参考答案：

指对待个人的方式以该人所属群体的一般行为或特征为基础。统计歧视可以通过降低个人突破其所属群体特征的积极性而实现自我永存。


第9题：

企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生的歧视称为()。

A:个人歧视
B:雇主歧视
C:员工歧视
D:统计性歧视

答案：B
解析：
雇主歧视是指雇主很可能因为某些特定的原因对某些特定类型的员工产生的歧视。

第10题：

属于劳动市场歧视类型的是（ ）。

A.工资歧视
B.个人歧视
C.统计性歧视
D.非竞争性歧视
E.职业歧视

答案：A,E
解析：
本题考査职业歧视的界定与分类。劳动力市场歧视又可以被划分为工资歧视和职业歧视两种类型。个人歧视、统计性歧视和非竞争性歧视是解释歧视来源的市场歧视理论，而非劳动力市场歧视的类型，

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