经济学
多选题在工资分摊构成设置中，需要设置以下哪些内容（）A部门B人员类别C工资项目D科目
题目
多选题
在工资分摊构成设置中，需要设置以下哪些内容（）
A
部门
B
人员类别
C
工资项目
D
科目
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相似问题和答案
第1题：
人员类别设置的目的是为()设置入账科目时使用。
A、工资分摊
B、社会保险分摊
C、住房公金分摊
D、工资项目
B、社会保险分摊
C、住房公金分摊
D、工资项目
答案：A,B,C
解析：
人员类别设置的目的是为工资分摊设置入账科目时使用。
第2题：
()是系统所提供的设置计提费用种类和设置相应科目的功能。
A、工资变动
B、工资类别
C、工资费用分摊
D、工资项目
B、工资类别
C、工资费用分摊
D、工资项目
答案：C
解析：
工资费用分摊是系统所提供的设置计提费用种类和设置相应科目的功能。
第3题：
设置工资费用分摊类型并生成记账凭证。要求以01（王五）身份，选择002账套，在工资管理系统中打开“实习职工”，设置工资费用分摊类型。计提类型名称：应付工资；计提比例：100%（凭证类别：转账凭证，附件张数是2）。
答案：
解析：
【参考步骤】单击工资——选择实习职工工资类别——单击工资——业务处理——工资分摊——工资分摊设置——增加——输入应付工资——选择部门——确定——输入科目代码——返回——应付工资前面方框划对勾——确定——选择部门，单击确定，输入科目——制单——选择凭证类别、制单数——保存。
第4题：
工资系统正常使用之前必须做好以下哪些设置（）
- A、部门设置
- B、项目大类设置
- C、人员类别设置
- D、收发类别设置
正确答案:A,C
第5题：
在多工资类别情况下，以下哪些基础信息必须在关闭工资类别时才能增加新项目（）
- A、人员类别设置
- B、部门设置
- C、工资项目设置
- D、银行名称设置
正确答案:B,C
第6题：
在工资分摊中可以设置计提费用种类和设置相应科目的功能。()
答案：对
解析：
在工资分摊中可以设置计提费用种类和设置相应科目的功能。
第7题：
工资系统启用后如果需要对相关的选项进行设置，在“设置”/“选项”中可以修改以下哪些内容（）
- A、扣零设置
- B、扣税设置
- C、参数设置
- D、调整汇率
正确答案:A,B,C,D
第8题：
人员类别设置的目的是为()设置入账科目时使用。
A、工资变动
B、工资计算
C、工资分摊
D、工资项目
B、工资计算
C、工资分摊
D、工资项目
答案：C
解析：
人员类别设置的日的是为工资分摊设置入账科目时使用。
第9题：
在工资分摊构成设置中，需要设置以下哪些内容（）
- A、部门
- B、人员类别
- C、工资项目
- D、科目
正确答案:A,B,C,D
第10题：
在工资核算子系统中，下列（）不属于初始设置的内容。
- A、工资分摊
- B、工资类别管理
- C、建立工资账套
- D、工资项目设置
正确答案:A