经济学

单选题如果工人的工资率上升，（）A 家庭生产将从物品集约型商品转向时间集约型商品B 家庭生产将从时间集约型用品转向物品集约型商品C 将消费更多的闲暇时间D 如果替代效应超过收入效应就将消费更多的闲暇时间

题目
单选题
如果工人的工资率上升，（）
A

家庭生产将从物品集约型商品转向时间集约型商品

B

家庭生产将从时间集约型用品转向物品集约型商品

C

将消费更多的闲暇时间

D

如果替代效应超过收入效应就将消费更多的闲暇时间

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第1题：

某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的制鞋工人总人数为20000人，工人的市场工资率是20元，小时，如果工资率上升为25元川、时，则该省企业愿意雇用的制鞋工人总人数将变成（ ）。

A．15000人

B．20000人

C．25000人

D．30000人


正确答案：A

第2题：

随着工人工资率的上升，劳动供给曲线会向后弯曲，如果( )

A. 工资率高于保留工资

B. 替代效应大于收入效应

C. 收入效应大于替代效应

D. 收入效应和替代效应变动同方向


正确答案：C

第3题：

如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月，其劳动力供给总时间上升5%，则此类劳动力的劳动力供给弹性为（ ）。

A．0.4

B．0.25

C．0.2

D．0.1


正确答案：C

供给弹性=劳动工时变动%/工资率变动%=5%÷[（2500-2000）/2000]=0.2.

第4题：

某地区印刷工人的劳动力需求弹性为0.6，该地区企业雇佣的印刷工人总数为10000人，工人的市场工资率为25元／小时，如果工资率上升为30元／小时，则该地区企业愿意雇佣的印刷工人总数为（ ）人。

A.8800
B.10000
C.12000
D.11200

答案：A
解析：
本题考查劳动力需求的自身工资弹性。劳动力需求的自身工资弹性=劳动力需求量变动％／工资率变动％，结合题意得，劳动力需求量变动％／[（30-25）／25]=0．6，计算得，劳动力需求量变动％=12％，总人数为=10000-10000 × 12％=8800（人）。

第5题：

某地对建筑工人的劳动力需求是单位弹性的，该地区企业目前雇用的建筑工人总人数为5万人，工人的市场工资率是20元/小时：如果工资率上升为24元/小时，则该地区企业愿意雇用的建筑工人总人数将变成（ ）人。

A．3万

B．4万

C．2万

D．6万


正确答案：B

第6题：

厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人，如果对工人的需求缺乏弹性，工资率下降将导致工资总额（）

A.减少

B.不变

C.增加

D.无法确定


参考答案：A

第7题：

某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的制鞋工人总人数为20000人，工人的市场工资率是20元/lJ,时，如果工资率上升为25元/小时，则该省企业愿意雇用的制鞋工人总人数将变成（ ）人。

A．30000

B．25000

C．20000

D．15000


正确答案：B
由于此题劳动力的需求是单位弹性的，工资率上升会导致劳动力供给同比例上升，工资率上升(25—20)/20：1/4，故劳动力供给也会上升1/4。B选项最合题意，其他选项不合题意。见第11章第192页

第8题：

某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的，该市企业目前雇用的汽车生产工人总人数为25000人，工人的市场工资率是25元/小时时，如果工资率上升为30元/小时,时，则该市企业愿意雇用的汽车生产工人总人数将变成（ ）人。 A．15000 B．20000 C．25000 D．30000


正确答案：B
本题考查劳动力需求弹性。题目已知劳动力需求是单位弹性的，即为1．劳动力需求弹性＝劳动力需求量变动%/工资率变动%＝(L/L)÷(W/W)－(L/25000)÷[(30一25)/25]＝1，L＝5000人。则总人数变为25000—5000＝20000(人)。

第9题：

如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么工资率和该劳动力的工资总量之间的关系是().

A:工资率上升时，工资总量下降
B:工资率上升时，工资总量上升
C:工资率下降时，工资总量下降
D:无论工资率上升还是下降，工资总量不会发生任何变化

答案：A
解析：
本题考查劳动力需求弹性的结论.如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么工资率上升，该劳动力的工资总量下降.

第10题：

离职率随（）而上升。

  • A、工资增加
  • B、厂商规模缩小
  • C、工人年龄增加
  • D、失业率增加

正确答案:B

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