经济学
单选题劳动关系的调整机制中调整范围涉及劳动关系所有方面的是（）A 三方协商B 劳动立法C 劳动争议处理D 劳动监察
题目
三方协商
劳动立法
劳动争议处理
劳动监察
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
劳动法调整特定的劳动关系，以下哪种劳动关系不受劳动法的调整()
A、劳动者在劳动过程中的相互关系
B、企业劳动纪律关系
C、社会保险和福利关系
D、职业培训关系
第2题：
劳动法律关系是劳动合同法所调整的劳动关系，而事实劳动关系则不受劳动合同法的调整。()
第3题：
：劳动法是调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律，但它并非调整所有的社会劳动关系，而是有一定范围的。以下关系归劳动法调整的是( )。
A.王教授家与其雇佣的保姆李红之间的关系
B.现役军人张某在部队任炊事员，其与所在7001部队之间的关系
C.农民黄某雇佣赵某收割水稻
D.食杂店店主姜某与其雇工小秦之间的劳动关系
第4题：
下列选项中，关于劳动法的说法错误的有（）。
- A、是调整法律关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和
- B、是调整社会关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和
- C、是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和
- D、是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律条例的总和
- E、是调整合同关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和
正确答案:A,B,D,E
第5题：
劳动关系的调整机制中调整范围涉及劳动关系所有方面的是（）
A.三方协商
B.劳动立法
C.劳动争议处理
D.劳动监察
第6题：
与劳动关系有密切联系的其他关系也是劳动法的调整对象，主要包括
选项格式：A、管理劳动力方面的关系
B、社会保险方面的关系;
C、处理劳动争议所发生的某些关系
D、工会组织与单位行政之间的关系;。
第7题：
我国劳动法调整的主要对象是______。
A.劳动关系
B.劳动管理关系
C.劳务关系
D.社会保险方面的关系
第8题：
（ ）是劳动法调整劳动关系的结果体现
A．劳动关系
B．社会关系
C．与劳动有关的所有关系
D．劳动法律关系
第9题：
B.劳动福利方面
C.劳动合同方面
D.劳动关系三方协调机制方面
第10题：
下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。
- A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
- B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系
- C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
- D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
正确答案:D