经济学
单选题（）实际上是生产效率的竞争，其结果是提高生产效率。A 非价格竞争B 价格竞争C 产品竞争D 市场竞争
题目
单选题
（）实际上是生产效率的竞争，其结果是提高生产效率。
A
非价格竞争
B
价格竞争
C
产品竞争
D
市场竞争
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相似问题和答案
第1题：
（）实际上是生产效率的竞争，其结果是提高生产效率。
A.非价格竞争
B.价格竞争
C.产品竞争
D.市场竞争
参考答案：B
第2题：
霍桑实验的研究结果是（ ）。
A.发现物质环境的改善能够极大的提高员工的生产效率
B.创建了最早的工作评价体系
C.设计出一种最有效的标准工作方式，极大地提高了生产效率
D.发现工人的情绪、动机、人际关系等影响生产效率的主要因素
B.创建了最早的工作评价体系
C.设计出一种最有效的标准工作方式，极大地提高了生产效率
D.发现工人的情绪、动机、人际关系等影响生产效率的主要因素
答案：D
解析：
霍桑实验研究结果是：工人的情绪、动机、人际关系等是提高生产效率的主要心理因素。
第3题：
批量生产时采用模具装配,是为了追求()。
A、提高生产效率
B、提高装配质量
C、制造方便
D、生产效率和装配质量的全面提高
参考答案：D
第4题：
提高流程的效率是生产运作流程研究的重要任务（）
- A、缩短实际流程时间与提高流程效率无关
- B、不增加流程中的资源投入就无法提高流程效率
- C、仅通过改进流程和工作方法不可能提高流程效率
- D、当流程的各工序生产时间被完全利用时，流程的效率最高
正确答案:D
第5题：
完全竞争状态下所达到的帕累托最优效率是（） 。
A.市场效率
B.经济效率
C.生产效率
D.供给效率
B.经济效率
C.生产效率
D.供给效率
答案：A
解析：
市场效率是指完全竞争状态下所达到的帕累托最优效率，是指资源分配的一种理想状态。
第6题：
霍桑实验的研究结果是()。
A:发现物质环境的改善能够极大的提高员工的生产效率
B:创建了最早的工作评价体系
C:设计出一种最有效的标准工作方式，极大地提高了生产效率
D:发现工人的情绪、动机、人际关系等影响生产效率的主要因素
B:创建了最早的工作评价体系
C:设计出一种最有效的标准工作方式，极大地提高了生产效率
D:发现工人的情绪、动机、人际关系等影响生产效率的主要因素
答案：D
解析：
梅约教授主持的霍桑实验由工作环境实验、福利措施实验和分配制度实验三部分构成，研究的结果发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少，工人的情绪、动机、人际关系等是提高生产效率的主要心理因素。
第7题：
在评价市场运行效率时，“X—低效率”是指（）。
A.由于供给者提高产品价格造成的消费者福利降低
B.由于缺乏竞争造成的垄断企业生产效率降低
C.由于企业联盟造成的市场资源配置效率降低
D.由于竞争造成的市场资源配置效率降低
B.由于缺乏竞争造成的垄断企业生产效率降低
C.由于企业联盟造成的市场资源配置效率降低
D.由于竞争造成的市场资源配置效率降低
答案：B
解析：
垄断的大公司由于利润丰厚，缺乏竞争压力，内部管理松懈和生产效率常常是低下的，此时企业的内部效率就被称为“X—低效率”。
第8题：
批量生产采用模具装配为了追求()。
A、提高生产效率
B、提高装配质量
C、制造方便
D、生产效率和装配质量的全面提高
参考答案：D
第9题：
技术变革是与生产工艺有关的变革，其结果是生产效率的提高。
正确答案:正确
第10题：
（）实际上是生产效率的竞争，其结果是提高生产效率。
- A、非价格竞争
- B、价格竞争
- C、产品竞争
- D、市场竞争
正确答案:B