经济学
单选题很多情况下人们往往把能够带来报酬的支出行为称为（）。A 支出B 储蓄C 投资D 消费
题目
单选题
很多情况下人们往往把能够带来报酬的支出行为称为（）。
A
支出
B
储蓄
C
投资
D
消费
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
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相似问题和答案
第1题：
为了把一复杂的事物清楚地表达出来,必须在不致引起人们歪曲理解的情况下,将其简化。组织行为学在研究人的行为时,往往通过建立模具的方法来达到这一目的。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第2题：
人们往往会倾向于把过去很久的事情解释为（）的原因。
(A)图像 (B)行为主体
(C)背景 (D)刺激客体
(A)图像 (B)行为主体
(C)背景 (D)刺激客体
答案：C
解析：
时间因素影响归因：随着时间的推移，归因会越来越具有情境性。人们会把过去很久的事件解释为背景的原因，而不是行为主体和刺激客体的原因。
第3题：
与报酬过低带来的不公平相比,人们更不能容忍报酬过高带来的不公平。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错的
解说：与报酬过低带来的不公平相比，人们更能容忍报酬过高带来的不公平。
解说：与报酬过低带来的不公平相比，人们更能容忍报酬过高带来的不公平。
第4题：
能够给人带来实惠的物质因素，如工资、奖金和福利待遇等，属于（）
- A、 内在报酬
- B、 心理报酬
- C、 外在报酬
- D、 实际报酬
正确答案:C
第5题：
凯利的因果归因模型认为，在一致性高，实体的特异性低，一贯性低的情况下，人们往往把行为归于偶然的环境或情景因素。
A对
B错
对
略
第6题：
在某些情况下，货币供应量的增加并未带来利率的相应降低，只是引起人们手持现金的增加。凯恩斯把这种现象称为( )。
A．现金偏好
B．货币流速递减
C．流动性陷阱
D．流动性过剩
正确答案：C
解析：凯恩斯把货币供应量的增加并未带来利率的相应降低、只是引起人们手持现金增加的现象叫“流动性陷阱”。
解析：凯恩斯把货币供应量的增加并未带来利率的相应降低、只是引起人们手持现金增加的现象叫“流动性陷阱”。
第7题：
在其他因素不变的情况下，以下因素增加能够引起报酬率增加的有()。
A:投资带来的优惠
B:无风险报酬率
C:投资风险补偿
D:缺乏流动性补偿
E:风险补偿
B:无风险报酬率
C:投资风险补偿
D:缺乏流动性补偿
E:风险补偿
答案：B,C,D
解析：
求取报酬率的方法主要有市场提取法和累加法。累加法是将报酬率视为包含无风险报酬率和风险报酬率两大部分，然后分别求出每一部分，再将它们相加。无风险报酬率又称安全利率，是无风险投资的报酬率，是资金的机会成本。风险报酬率是指承担额外风险所要求的补偿，即超过无风险报酬率以上部分的报酬率，具体是估价对象物业存在的具有自身投资特征的区域、行业、市场等风险的补偿。报酬率=无风险报酬率+投资风险补偿+管理负担补偿+缺乏流动补偿-投资带来的优惠。ECD三项的增加都会引起报酬率的增加。
第8题：
人们对自己是否能够成功地从事某项成就行为的主要判断称为__________。
正确答案：
自我效能感
自我效能感
第9题：
凯利的因果归因模型认为，在一致性高，实体的特异性低，一贯性低的情况下，人们往往把行为归于偶然的环境或情景因素。
正确答案:正确
第10题：
丁元竹教授指出，互联网是把双刃剑，给人们带来很多便利，也带来了很多问题。
正确答案:正确