经济学
单选题以下可以使企业获得最多的利益的是（）A 广泛型分销渠道B 专门型分销渠道C 选择型分销渠道D 短渠道
题目
单选题
以下可以使企业获得最多的利益的是（）
A
广泛型分销渠道
B
专门型分销渠道
C
选择型分销渠道
D
短渠道
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
单选题
一国商品出口额大于进口额称为（）
A
基本收支顺差
B
基本收支逆差
C
贸易逆差
D
贸易顺差
正确答案：
D
解析：
暂无解析
第2题：
问答题
我国产权市场存在哪些问题？
正确答案：
尽管我国产权市场获得了初步的发展，通过区域性产权市场的建设，逐步朝着建立全国统一的产权交易大市场的方向发展，但目前仍存在不少的问题，亟待加以完善。
（1）产权市场目前实际上被定位为无所不能的超级机构，集多重角色于一身。产权交易非常复杂，单凭产权市场一家难以胜任，应该引入监管机构、投资银行、律师事务所、证券公司等中介机构。产权市场应集中精力担当好交易中介的角色，着重做好信息披露、资格认证和发现价格等工作。
（2）产权市场的交易主要以非证券化的实物形态存在，极大妨碍了产权市场功能的发挥。实物型产权在物质形态上难以分割，要转让只能整体进行。产权市场应进一步发展到以证券化的标准型产权为交易对象，即将通过企业股份制改造，以股权形态表现出来的、已经实现单元化的资产作为交易对象。
（3）产权市场尚无统一的、市场化的定价方法。缺乏合理、有效的定价机制，就不可能形成发达、完善的产权市场。只有解决好定价机制，合理的资产价格就可以吸引买卖双方入场，这比用行政手段强迫要好得多。
（1）产权市场目前实际上被定位为无所不能的超级机构，集多重角色于一身。产权交易非常复杂，单凭产权市场一家难以胜任，应该引入监管机构、投资银行、律师事务所、证券公司等中介机构。产权市场应集中精力担当好交易中介的角色，着重做好信息披露、资格认证和发现价格等工作。
（2）产权市场的交易主要以非证券化的实物形态存在，极大妨碍了产权市场功能的发挥。实物型产权在物质形态上难以分割，要转让只能整体进行。产权市场应进一步发展到以证券化的标准型产权为交易对象，即将通过企业股份制改造，以股权形态表现出来的、已经实现单元化的资产作为交易对象。
（3）产权市场尚无统一的、市场化的定价方法。缺乏合理、有效的定价机制，就不可能形成发达、完善的产权市场。只有解决好定价机制，合理的资产价格就可以吸引买卖双方入场，这比用行政手段强迫要好得多。
解析：
暂无解析
第3题：
问答题
社会阶层的特点是什么？对企业营销有何意义？
正确答案：
1、特点：相似性、差异性、限制性、多变性
2、正因为社会阶层具有以上的特点，营销者就可以通过对社会阶层的识别来进行市场细分，从中选择目标市场，并进行恰当的营销策略安排。
2、正因为社会阶层具有以上的特点，营销者就可以通过对社会阶层的识别来进行市场细分，从中选择目标市场，并进行恰当的营销策略安排。
解析：
暂无解析
第4题：
问答题
什么是金融脱媒？它产生了哪些影响？
正确答案：
金融脱媒简单地说就是金融非中介化，一般指金融交易的双方跳过中介机构（如银行），而直接进行交易。
金融脱媒产生的影响：
①使银行资金来源锐减，削弱其信贷投放能力；
②影响央行的货币信贷政策与各商业银行的信贷投放行为。
③促使银行进行服务调整、新产品开发，以及银行的一些体制改革。
金融脱媒产生的影响：
①使银行资金来源锐减，削弱其信贷投放能力；
②影响央行的货币信贷政策与各商业银行的信贷投放行为。
③促使银行进行服务调整、新产品开发，以及银行的一些体制改革。
解析：
暂无解析
第5题：
问答题
运用劳动力市场理论进行分析。
正确答案：
1）劳动力市场分割理论。在劳动力市场中，由于劳动者的性别、种族、民族、教育程度等因素的不同，他们的工作种类、工作收入和职业地位也有显著差异。根据所采用的理论依据不同，劳动力市场可分割为初级劳动力市场和次级劳动力市场。应用最广的分割方法是分为：内部劳动力市场和外部劳动力市场。
2）劳动力流动的经济学解释。
①内部劳动力市场的流动。经济学家有两点解释：暗含契约和效率工资。前者主要指雇主和雇员之间存在着一种没有法律约束力的默契：雇主应为雇员提供就业，保证工资延续性及工作条件等，而雇员则必须放弃为了更好的工作机会而辞职的行为。后者则认为：工人的生产率依赖于其工资。
②外部劳动力市场的流动。职业搜寻理论认为，劳动者在决定自身的职业流动前，往往会花费一定的时间四处搜寻可能的工作岗位，以及这些岗位上的工资待遇、工作条件等。因此，职业流动很大程度上是由职业搜寻的成本决定的。搜寻成本越高，流动发生的可能性就越小；反之则越大。另外，劳动力市场的周期变化也是影响劳动者职业流动的重要因素之一。劳动力市场越紧张，劳动者发生职业流动的可能性越小；反之就越大。
2）劳动力流动的经济学解释。
①内部劳动力市场的流动。经济学家有两点解释：暗含契约和效率工资。前者主要指雇主和雇员之间存在着一种没有法律约束力的默契：雇主应为雇员提供就业，保证工资延续性及工作条件等，而雇员则必须放弃为了更好的工作机会而辞职的行为。后者则认为：工人的生产率依赖于其工资。
②外部劳动力市场的流动。职业搜寻理论认为，劳动者在决定自身的职业流动前，往往会花费一定的时间四处搜寻可能的工作岗位，以及这些岗位上的工资待遇、工作条件等。因此，职业流动很大程度上是由职业搜寻的成本决定的。搜寻成本越高，流动发生的可能性就越小；反之则越大。另外，劳动力市场的周期变化也是影响劳动者职业流动的重要因素之一。劳动力市场越紧张，劳动者发生职业流动的可能性越小；反之就越大。
解析：
暂无解析
第6题：
名词解释题
谈判阶段
正确答案：
又称实质性谈判阶段，是指从开局阶段结束以后，到最终签订协议或谈判失败为止，双方就交易的内容和条件进行谈判的时间和过程。
解析：
暂无解析
第7题：
问答题
简述概率抽样与非概率抽样。
正确答案：
概率抽样：调查总体中的每一个体的抽取机会是已知的，非零的，完全排除人的主观因素的选择。
非概率抽样：根据一定的主观标准抽取样本，调查总体中每一个体被抽取的机会无法得知。
非概率抽样：根据一定的主观标准抽取样本，调查总体中每一个体被抽取的机会无法得知。
解析：
暂无解析
第8题：
单选题
未清偿外债余额与外汇总收入的比率称为（）。
A
偿债率
B
债务率
C
负债率
D
还债率
正确答案：
B
解析：
暂无解析
第9题：
判断题
完工产品与在产品成本划分是将本期发生的生产费用在本期完工产品与期末在产品之间进行分配。
A
对
B
错
正确答案：
对
解析：
暂无解析
第10题：
判断题
存货核算系统生成的各种单据、凭证，可用于账务处理系统生成总账
A
对
B
错
正确答案：
对
解析：
暂无解析