工资变化除以劳动需求量的变化
劳动需求量的变化除以工资的变化
工资变化的百分比除以劳动需求量变化的百分比
劳动需求量变化的百分比除以工资变化的百分比
第1题:
A、需求的价格弹性
B、需求的收入弹性
C、需求的交叉弹性
D、需求的预期价格弹性
第2题:
当工资上升时,劳动力需求下降的速度会超过工作了上升的速度,该类劳动力的工资总量下降,反之,工资率下降,则该类劳动力的工资总量上升,这是指()。
A.劳动力需求曲线缺乏弹性的
B.劳动力需求曲线是单位弹性的。
C.劳动力需求曲线是自身工资弹性的
D.劳动力需求曲线是富有弹性的
第3题:
反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是( )。
A.劳动力需求的交叉弹性
B.劳动力需求的自身工资弹性
C.劳动力供给的自身工资弹性
D.劳动力供给的交叉弹性
第4题:
如果教授的自工资需求弹性是-0.5,则教授工资从$45,000上升到$55,000将导致其需求量下降()
第5题:
如果某种劳动力需求的工资弹性大于l,说明该劳动力需求弹性是()
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
希克斯—马歇尔派生需求定理是与( )有关的定理.
A.劳动力需求弹性
B.劳动力供给弹性
C.劳动力供给自身工资弹性
D.劳动力需求自身工资弹性
第9题:
反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是()
第10题:
当均衡工资从每小时$9.00增加到每小时$11.00时,炼钢工人的需求量从30,000下降到20,000,那么,这些工人的自工资需求弹性是()