经济学
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相似问题和答案
第1题：
简述掉期交易含义及形式。
正确答案: 掉期交易，又称时间套汇，是指同时买进和卖出相同金额的某种外汇但买与卖的交割期限不同的一种外汇交易。
形式：（1）即期对远期，即在买进会卖出一笔外汇的同时，卖出或买进相同金额该种货币的期汇。
（2）明日对次日。
（3）远期对远期。
第2题：
简述区域经济一体化含义与形式。其特点分别是什么？
正确答案: 区域经济一体化是指两个或两个以上的国家或地区通过签定协议或条约，取消阻碍经济贸易、经济融合的障碍，进行程度不同的政策、制度合作，以促进彼此之间经济与贸易发展。
区域经济一体化的形式，按照经济一体化程度的不同，可分为：优惠贸易安排、自由贸易区、关税同盟、共同市场、经济货币联盟、政治联盟等。
1）优惠贸易安排：较低级和松散，对全部和部分商品实行关税优惠待遇
2）自由贸易区：废除关税与数量限制，商品可自由流动
3）关税同盟：完全取消关税或其他壁垒，并对非同盟国实行统一的关税税率
4）共同市场：实现商品自由流动的同时，还实现生产要素的自由移动
5）经济同盟：制定和执行统一对外的某些共同的经济政策和社会政策，逐步废除政策方面的差异
6）完全经济一体化：最高阶段，在经济、金融、财政等政策方面均完全统一
第3题：
简述各类工资形式的基本含义，并比较计时工资与计件工资的区别。
正确答案：
(1)各类工资形式的基本含义
①计时工资制。计时工资是按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬，包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给员工的基础工资和职务(岗位)工资；新参加工作员工的见习工资(学徒的生活费)；运动员的体育津贴。
⑦计件工资制。计件工资是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬，包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工作任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
③奖金。奖金是给予付出超额劳动的劳动者的现金奖励。按照超额劳动对生产的作用是否直接可以分为两大类：一类是由于劳动者提供了超额的劳动、直接增加了社会财富给予的奖励，这一类称为生产性奖金或工资性奖励；另一类是由于劳动者的劳动改变了生产条件，为提高社会劳动效率、增加社会财富创造了有利条件所给予的奖励，这一类称为创造发明奖或合理化建议奖。
④津贴和补贴。津贴和补贴是国家或企业对员工在特殊劳动条件下工作而付出的额外劳动消耗和生活费用支出所给予的补偿。一般来说，将生产性质的补偿称作“津贴”，而生活支出方面的补偿称作“补贴”。
(2)计时工资和计件工资的区别
计时工资的基础是按照一定质量(即达到某一劳动等级标准)劳动的直接持续时间支付工资，工资数额的多少取决于员工的工资等级标准的高低和劳动时间的长短。计件工资是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬。
与计时工资相比，计件工资的特点就在于它与计时工资计量劳动的方式不同。正如马克思所说，“在实行计时工资的情况下，劳动由劳动的直接持续时间来计量；在实行计件工资的情况下，则由在一定时间内劳动所凝结成的产品数量来计量。因此，计件工资只是计时工资的转化形式。”
与计时工资相比，计件工资不仅能够反映不同等级的工人之问的劳动差别，而且能够反映同等级工人之间的劳动差别，即同等级的工人，由于所生产合格产品的数量、质量不同，所得到的工资收入也不同。
(1)各类工资形式的基本含义
①计时工资制。计时工资是按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬，包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给员工的基础工资和职务(岗位)工资；新参加工作员工的见习工资(学徒的生活费)；运动员的体育津贴。
⑦计件工资制。计件工资是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬，包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工作任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
③奖金。奖金是给予付出超额劳动的劳动者的现金奖励。按照超额劳动对生产的作用是否直接可以分为两大类：一类是由于劳动者提供了超额的劳动、直接增加了社会财富给予的奖励，这一类称为生产性奖金或工资性奖励；另一类是由于劳动者的劳动改变了生产条件，为提高社会劳动效率、增加社会财富创造了有利条件所给予的奖励，这一类称为创造发明奖或合理化建议奖。
④津贴和补贴。津贴和补贴是国家或企业对员工在特殊劳动条件下工作而付出的额外劳动消耗和生活费用支出所给予的补偿。一般来说，将生产性质的补偿称作“津贴”，而生活支出方面的补偿称作“补贴”。
(2)计时工资和计件工资的区别
计时工资的基础是按照一定质量(即达到某一劳动等级标准)劳动的直接持续时间支付工资，工资数额的多少取决于员工的工资等级标准的高低和劳动时间的长短。计件工资是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬。
与计时工资相比，计件工资的特点就在于它与计时工资计量劳动的方式不同。正如马克思所说，“在实行计时工资的情况下，劳动由劳动的直接持续时间来计量；在实行计件工资的情况下，则由在一定时间内劳动所凝结成的产品数量来计量。因此，计件工资只是计时工资的转化形式。”
与计时工资相比，计件工资不仅能够反映不同等级的工人之问的劳动差别，而且能够反映同等级工人之间的劳动差别，即同等级的工人，由于所生产合格产品的数量、质量不同，所得到的工资收入也不同。
第4题：
简述区域经济一体化的形式。
正确答案:（1）优惠性贸易安排；
（2）自由贸易区；
（3）关税同盟；
（4）共同市场；
（5）经济同盟；
（6）完全经济一体化
第5题：
简述等分的含义及形式。
正确答案: 等分就是把一个整体分成几个相等的部分。
其形式有等分平面图形、等分几何体和有规则的物体。幼儿园主要学习的是二等分和四等分。
第6题：
按照贸易壁垒撤除的程度划分，简述区域经济一体化的形式
正确答案:①优惠贸易安排，是经济一体化较低级和松散的一种形式
②自由贸易区
③关税同盟
④共同市场
⑤经济同盟
⑥完全经济一体化，是经济一体化的最高阶段
第7题：
简述国际经济一体化的含义及集团的类型。
正确答案: 国际经济一体化是指将两个或两个以上分立的国民经济结合在一个更大的集团当中的状态和过程（4分）。
按一体化的紧密程度，其集团类型主要有以下几种：
1、特惠关税区：成员国相互降低来自对方的进口商品的关税税率，但各自维持原有的对非成员国商品进口的税率（1分）。
2、自由贸易区：成员国消除相互之间的所有贸易的关税及其它贸易壁垒，但维持各自对非成员国的关税及其它贸易政策（1分）。
3、关税同盟：成员国消除相互之间的所有贸易的关税及其它贸易壁垒，并对来自非成员国的进口商品采用共同对外税率（1分）。
4、共同市场：不但包含关税同盟的内容，而且允许资本、劳动力等生产要素在成员国之间自由流动（1分）。
5、经济同盟：除包含共同市场的各项内容之外，还要求成员国之间在财政、货币及其它经济政策的协调一致（1分）。
6、完全经济一体化：要求成员国在各项经济政策上高度一致，并设立强有力的超国家的权利机构（1分）。
第8题：
简述“功能决定形式”、“功能第一，形式第二”的含义。
“功能决定形式”、“功能第一，形式第二”是在新艺术运动传入美国之前，由美国著名的“芝加哥学派”提出的设计原则。美国著名现代建筑设计师费兰克·赖特（Frank Lloyd Wright）根据这一原则，提出了“有机建筑”的理论。
略
第9题：
简述技术创新的含义及其形式。
正确答案: 技术创新是指企业家对生产函数中诸生产要素进行新的组合，也就是建立一种新的生产函数，把一种完全新的生产要素组合引入生产过程，使生产的技术体系发生变革，从而增加附加值。
创新的形式有：
（1）生产新的产品
（2）引入新的生产方法、新的工艺过程
（3）开辟新的市场
（4）开拓并利用新的原材料或半制成品的供给来源
（5）采用新的生产组织方法
第10题：
区域经济一体化的含义是什么？有哪些形式？
正确答案:区域经济一体化：一般指几个国家或地区通过签署区域性经济贸易协定进行政策协调以促进成员方经济的发展。
形式：优惠贸易安排（特惠关税区）、自由贸易区、关税同盟、共同市场、经济与货币联盟、政治联盟。