多选题对财政支出的单位绩效评价，应着重于（）。A对预算及相关决策的执行情况分析B单位的资金管理机制是否完备，有无违反财政法规的现象存在C单位资金使用的最终效益（包括当期效益和周期性效益）是否得到完全体现D对同类型项目进行历史的、区域性的比较分析，建立一个最优的控制模型，也就是项目支出效益的标准模型，以此作为支出或项目评价的标准值

题目

多选题

对财政支出的单位绩效评价，应着重于（）。

对预算及相关决策的执行情况分析

单位的资金管理机制是否完备，有无违反财政法规的现象存在

单位资金使用的最终效益（包括当期效益和周期性效益）是否得到完全体现

对同类型项目进行历史的、区域性的比较分析，建立一个最优的控制模型，也就是项目支出效益的标准模型，以此作为支出或项目评价的标准值

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相似问题和答案

第1题：

支出绩效评价是指财政部门和预算部门(单位)根据设定的绩效目标,运用科学合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法,对()进行客观、公正的评价。

A.财政支出的合理性

B.财政支出的效率性

C.财政支出的效益性

D.财政支出的经济性

答案：BCD

第2题：

下列关于培训评估对象的说法中，错误的是（）。

A.受培训成本的限制，无需对所有培训活动进行评估
B.新开发的课程应着重于培训需求、课程设计、应用效果等方面
C.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面
D.新教员的课程应着重于教学方法、质量等综合能力方面

答案：C

解析：

培训的最终目的是为企业创造价值。由于培训的需求呈增长的趋势，因而实施培训的直接费用和间接费用也在持续攀升，因此不一定要对所有的培训进行评估。主要针对以下情况进行评估：（1）新开发的课程应着重于培训需求、课程设计、应用效果等方面。（2）新教员的课程应着重于教学方法、质量等综合能力方面。（3）新的培训方式应着重于课程组织、教材、课程设计、应用效果等方面。

第3题：

以下关于培训评估对象的说法错误的是（）。

A．受培训成本的限制，无需对所有培训活动进行评估

B．新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面

C．新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面

D．新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面

正确答案：C
培训的最终目的是为企业创造价值。由于培训的需求呈增长的趋势，因而实施培训的直接费用和间接费用也在持续攀升，因此，不一定要对所有的培训进行评估。主要针对以下情况进行评估：①新开发的课程应着重于培训需求、课程设计、应用效果等方面；②新教员的课程应着重于教学方法、质量等综合能力方面；③新的培训方式应着重于课程组织、教材、课程设计、应用效果等方面。

第4题：

对企业领导人的安全培训应着重于安全知识和安全技能培训。

正确答案:错误

第5题：

关于财政支出绩效评价的说法，正确的是（）。

A.财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项
B.财政支出绩效评价的主体是使用财政资金的部门或机构
C.财政支出绩效评价的关键是选择合适的评价方法
D.财政支出绩效评价采取定性分析，不采用定量分析

答案：A

解析：

本题考查财政支出绩效评价。财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门，绩效评价的对象是使用财政资金的部门或机构，选项B错误。财政支出绩效评价的关键是确定合理的绩效评价指标，选项C错误。财政支出绩效评价采取定性和定量相结合的方式，选项D错误。

第6题：

以下关于培训评估对象说法错误的是( )。

A．受培训成本的限制，无需对所有培训活动进行评估

B．新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面

C．新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面

D．新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面

正确答案：C

第7题：

财政支出绩效评价的主体是()。

A:政府及其财政部门
B:国有企业
C:社会团体
D:事业单位

答案：A

解析：

财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门；绩效评价的对象是使用财政资金的部门或机构；绩效评价的内容是公共委托一代理事项；绩效评价是按某种确定的规则、绩效目标和指标进行的。

第8题：

财政支出效益的内涵和范围包括哪些内容

A. 财政支出的内源性效益

B. 财政支出的部门绩效评价

C. 财政支出的单位绩效评价

D. 财政支出的评价方法选择

答案：ABCD

第9题：

健康教育人员的培训计划应着重于哪些内容？
①确定培训的目的和宗旨，选择培训对象。
②编写培训计划、教学大纲及基本教材。
略

第10题：

财政支出绩效评价的关键是（）。

A、确定合理的绩效评价原则
B、明确绩效评价采取的方法
C、严格遵循绩效评价程序
D、确定合理的绩效评价指标

正确答案:D

经济学

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