经济学
单选题如果一个本地化的市场上有许多雇主，多雇主谈判（）A 有利于厂商而不利于工会B 有利于工会而不利于厂商C 既有利于厂商也有利于工会D 对厂商和工会都没有好处
题目
单选题
如果一个本地化的市场上有许多雇主，多雇主谈判（）
A
有利于厂商而不利于工会
B
有利于工会而不利于厂商
C
既有利于厂商也有利于工会
D
对厂商和工会都没有好处
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
集体谈判的双方为( )。
A.雇主和员工
B. 雇主和工会
C.雇主和政府
D.政府和工会
答案:B
第2题：
集体谈判的不确定性范围位于（ ）之间。
A.工会的上限和雇主的下限 B.工会的上限和雇主的坚持点
C.雇主的坚持点和工会坚持点 D.工会的坚持点和雇主的下限
A.工会的上限和雇主的下限 B.工会的上限和雇主的坚持点
C.雇主的坚持点和工会坚持点 D.工会的坚持点和雇主的下限
答案：A
解析：
第3题：
集体谈判是指那两方的谈判（ ）。
B.工会
C.雇主或雇主组织
D.公司
参考答案：BC
第4题：
属于集体谈判中的非正式谈判结构的是（）
- A、单雇主-单机构-单工会
- B、单雇主-多机构-多工会
- C、示范性谈判
- D、多雇主-多机构-多工会
正确答案:C
第5题：
在短期工资决定模型中，集体谈判的实际交涉区是（）之间的区域。
A.工会的上限和雇主的下限
B.工会的坚持点和雇主的下限
C.工会的上限和雇主的坚持点
D.工会的坚持点和雇主的坚持点
B.工会的坚持点和雇主的下限
C.工会的上限和雇主的坚持点
D.工会的坚持点和雇主的坚持点
答案：D
解析：
P517
第6题：
集体谈判的范围论认为（ ）以上的工资增长，雇主会采取关闭企业为抵制手段。
A.工会上限
B.工会坚持点
C.雇主坚持点
D.雇主下限
B.工会坚持点
C.雇主坚持点
D.雇主下限
答案：C
解析：
雇主的坚持点是最大能够允诺的工资增长，即雇主可以接受的最高货币工资增长率；雇主宁愿接受该水平的货币工资增长率，以避免因工会会员反对而对利润及生产经营产生负面影响。若超过该点，雇主则以关闭企业为抵制手段。
第7题：
在短期工资决定模型中，当（ ）时，不能达成集体谈判的协议。
A.工会上限高于雇主坚持点
B.工会的坚持点高于雇主的坚持点
C.雇主的坚持点高于工会的坚持点
D.工会的坚持点高于雇主的下限
B.工会的坚持点高于雇主的坚持点
C.雇主的坚持点高于工会的坚持点
D.工会的坚持点高于雇主的下限
答案：B
解析：
第8题：
集体谈判是指那两方的谈判()
A.工人
B.工会
C.雇主或雇主组织
D.公司
参考答案：B,C
第9题：
劳资双方进行集体谈判时，如果劳动力市场供大于求，则（）
- A、有利于增强雇主的谈判交涉力量
- B、有利于增强工会的谈判交涉力量
- C、对双方谈判没有影响
- D、对双方谈判的影响相同
正确答案:A
第10题：
集体谈判／协商的参与者是（）.
- A、雇员和雇主
- B、雇员和雇主组织
- C、雇员组织和雇主
- D、政府和雇主组织
正确答案:C