经济学
问答题公司内部管理工作计划做为总体经营的保障，公司内部管理工作计划也应该细分到年、季度或月度，甚至是周或日，它应该包括。
题目
相似问题和答案
第1题：
营销工作计划做为总体经营的龙头，营销工作计划应该细分到年、季度或月度，甚至是周或日，它应该包括。
1）营销总体思想
2）产品及服务策略
3）价格策略
4）渠道及合作伙伴策略
5）市场及业务拓展策略
6）客户策略
7）竞争策略
第2题：
人力资源管理工作计划做为总体经营的关键，人力资源管理工作计划也应该细分到年、季度或月度，甚至是周或日，它应该包括。
1）组织架构的调整和优化
2）岗位设置、人员配置、员工招聘
3）薪酬体系和奖金计划
4）员工培训和发展计划
第3题：
基金管理人在公司型私募股权投资基金中存在形式为( )
A、股东身份或内部管理层的身份
B、公司董事身份或内部管理层的身份
C、公司董事身份或外部管理公司的身份
D、股东身份或外部管理公司的身份
解析：基金管理公司在公司型私募股权投资基金的身份为属于公司董事或外部管理公司身份。
第4题：
供电所所长应负责制定（）并组织实施。
- A、年度工作计划
- B、月度工作计划
- C、季度工作计划
- D、日工作计划
正确答案:A,B,C
第5题：
A．月度货物吞吐量计划和月度装卸工作计划
B．月度装卸工作计划和物资供应计划
C．月度劳动工资计划和月度装卸工作计划
D．月度成本财务计划和月度货物吞吐量计划
第6题：
利润及成本管理工作计划做为总体经营的核心，利润及成本管理工作计划也应该细分到年、季度或月度，甚至是周或日，它应该包括。
1）营业收入及费用预算
2）利润和利润率预测，及其对价格、价格折扣、薪酬和奖金体系的指导建议
3）成本要求及控制机制
4）盈亏平衡及保本预测
第7题：
公司内部管理工作计划做为总体经营的保障，公司内部管理工作计划也应该细分到年、季度或月度，甚至是周或日，它应该包括。
1）公司内部的业务流程和作业指导
2）公司内部的各项管理规章、制度、规范、要求等
3）公司内部的质量控制、风险控制、合规控制机制
4）公司内部的企业文化、敬业精神、团队合作
第8题：
总体经营目标在总体经营目标中，营销是龙头，利润及成本控制是核心，人员是关键，内部管理是保障，它应该包括。
1）总体经营目标概述
2）营销目标
3）利润及成本管理目标
4）人力资源管理目标
5）公司内部管理目标
第9题：
按《广东电网公司中低压配电运行管理标准实施细则》规定，月度及周工作计划均应包括（）、（）、（）、（）、（）。
正确答案:巡视计划；检测计划；维护计划；预试定检计划；停电计划
第10题：
根据《华润置地写字楼物业服务标准（2011版）》要求，各物业公司应根据集团要求编制年度预算，物业公司各部门应根据工作计划编制（）预算。
- A、季度
- B、月度
- C、旬度
- D、周度
正确答案:B