经济学

问答题简述资源经营的特征?

题目
问答题
简述资源经营的特征?
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相似问题和答案

第1题:

简述资源经营的特征?


参考答案:

(1)资源经营理念的创新性。按照传统的资源环境保护理念,是难以乃至无法开展生态经营的,因此,资源经营理念是一个创新性的观点和创新性的成果。没有经营理念的创新,也就没有资源经营的产生。
(2)资源经营产品的创造性。资源经营产品的开发过程也是一个生态产品需求的创造过程。
(3)资源经营效益的持续性。由于生态资本不断增值以及人们对于生态资本需求的不断增加,会使得生态经营效益也持续增长。


第2题:

简述区域资源的一般特征。


参考答案:

(1)有用性;
(2)稀缺性;
(3)多用途性和可替代性;
(4)地域性(空间差异性);
(5)整体性及综合性。


第3题:

简述承包经营权的特征。


参考答案:

第一,承包经营权是存在于集体所有或国家所有的土地或森林、山岭、草原、荒地、滩涂、水面的权利。 
第二,承包经营权是承包使用、收益集体所有或国家所有的土地或森林、山岭、草原、荒地、滩涂、水面的权利。承包人对于承包土地等生产资料有权独立进行占有、使用、收益,进行 
第三,承包经营权是为种植业、林业、畜牧业、渔业生产或其他生产经营项目而承包使用、收益集体所有或国家所有的土地等生产资料的权利。 
第四,承包经营权是有一定期限的权利。


第4题:

简述森林资源经营管理的目的。


正确答案:是以可持续发展为指导、以分类经营为原则,将森林纳入区域社会、经济、资源与环境协调发展之中,经过科学经营管理,特别是经过森林结构调整后,使森林达到能最大限度地发挥经济效益、生态效益和社会效益的状态及实现林业可持续发展的目的。
为此目的,森林资源经营管理的主要任务是:通过区划、调查、监测评价、决策规划、控制、调整等步骤,在不同空间层次、不同时间区段上,对不同经营目的森林实行科学的、动态的经营管理。

第5题:

简述经营战略的特征。


参考答案:经营战略是现代企业经营的主要标志,它包括确定长期目标以及为实现这一目标所必须实施的计划和资源分配。组织结构必须服从于经营战略,随经营战略的变化而调整,否则,组织活动将毫无效果。经营战略有许多类型,就组织发展的阶段性而言,有扩大规模、地区开拓、纵向开发和产品多样化等相应战略。在组织的起步阶段,其战略重点是扩大规模,因此,并不需要系统、完整的组织结构;在地区开拓阶段,则需要设立若干个职能部门,以解决地区分散而产生的协调、标准化等问题;进入纵向发展阶段,需要进一步扩大组织功能,提高组织效率;而到了产品多样化阶段,就可能引起组织结构的重大变革,既从集权制结构转向分权制结构。总之,组织结构的计划和调整要以经营战略为依据,并为实现经营战略服务。

第6题:

资源经营的特征包括()。

A.资源经营理念的创新性

B.资源经营产品的创造性

C.资源经营效益的持续性

D.资源经营范围的不断扩张


参考答案:A, B, C

第7题:

简述我国矿产资源的基本特征?


参考答案:(1)我国是资源总量大国,又是人均资源小国;
(2)矿床类型齐全,成矿周期长;
(3)综合矿产多,单一矿少;
(4)大宗矿产贫矿多,富矿少
(5)特大型、大型矿少,中小型矿多
(6)地理分布上的不均衡性

第8题:

简述资源供给的趋势与特征


参考答案:

(1)耗竭资源的自然供给固定不变,经济供给富于弹性;
(2)资源开发利用总量逐年增加且与经济增长关系密切;
(3)资源循环利用程度逐步提高;
(4)再生资源的再生能力受到严峻威胁;
(5)资源供给与资源需求不相适应,供需矛盾突出;
(6)国内资源供给有限,资源对外依赖程度将越来越高。


第9题:

资源经营的特征包括()。

  • A、资源经营理念的创新性
  • B、资源经营产品的创造性
  • C、资源经营效益的持续性
  • D、资源经营范围的不断扩张

正确答案:A,B,C

第10题:

简述创新经营的特征。


正确答案: (1)它所强调的并不是“改变”的内容,例如新产品,新制度等,而是创新精神和变革的实践,是促成、实现新事物的过程。
(2)经营创新依赖于企业中人的能力与素质。有创造性思维和实践精神的人才是企业经营创新的基本力量和因素。
(3)经营创新是企业管理能力的综合体现。管理者担负着经营创新的重大责任,他要能够将创新培育成企业精神,形成有利于创新的环境和气氛,以激发、引导并实现有效的创新。(4)经营创新包括企业经营管理活动的各个方面的创造和变革。