经济学
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相似问题和答案
第1题：
在市场经济条件下，一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资，以更好地吸引和留住员工并激励努力工作，这种高工资称为()工资。
A:绩效
B:效率
C:计件
D:计时
B:效率
C:计件
D:计时
答案：B
解析：
效率工资是指某些企业提供的高于市场均衡水平的工资。企业之所以愿意支付更高水平的工资，而不是仅仅支付市场通行工资率，主要的一个假设是高工资往往能够带来高生产率。
第2题：
不属于企业并非支付市场通行的工资率的主要原因的是（ ）。
A.企业会通过提供福利及其他被员工认为有价值的东西而支付略低于市场的工资率
B.政府规定的最低工资会低于理论上的市场均衡工资水平
C.有些企业会采用效率工资
D.工会的作用会导致工资水平高于市场通行水平
B.政府规定的最低工资会低于理论上的市场均衡工资水平
C.有些企业会采用效率工资
D.工会的作用会导致工资水平高于市场通行水平
答案：B
解析：
劳动力市场双方均会发现，改变自己的劳动力供求行为实际上会产生很多成本，这些成本被视为导致劳动力市场出现“摩擦”的一些摩擦力。其中,作为劳动力需求方的企业，并不一定按照理论上的均衡工资率或市场工资率来支付工资，主要原因包括选项 A、C、D的内容。政府规定的最低工资要高于理论上的市场均衡工资水平。
第3题：
某城市汽车生产工人的劳动力市场当前处于均衡状态，汽车生产工人的市场工资率为25元/小时时，但由于该市最近增加了两家新的汽车生产厂，导致当地对汽车生产工人的劳动力需求出现了大规模增长，由于劳动力供给短期内无法快速增加，因此，该市很可能会出现的情况是（ ）。 A．汽车生产企业要想获得足够的劳动力，就必须支付25元/小时以上的工资 B．汽车生产企业只要支付25元/小时的工资就能够满足自己的劳动力需求 C．汽车生产工人劳动力市场的均衡就业量会上升 D．汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会大幅度下降 E．汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会上升
正确答案：ACE
本题考查劳动力市场均衡。根据题目意思，供给不变，需求增大，这样需求曲线将向右移动，这时均衡工资率和均衡就业量都将上升。因此选ACE。
本题考查劳动力市场均衡。根据题目意思，供给不变，需求增大，这样需求曲线将向右移动，这时均衡工资率和均衡就业量都将上升。因此选ACE。
第4题：
按效率工资论，下列正确的是（）。
- A、市场均衡工资就是效率工资
- B、效率工资与市场均衡工资经常，不一致
- C、当效率工资低于市场均衡工资时，效率工资将失去作用
- D、当效率工资低于市场均衡工资时，均衡工资将失去作用
- E、当效率工资高于市场均衡工资时，均衡工资将失去作用
正确答案:B,C,E
第5题：
如果最低工资法规定的最低工资高于劳动力市场的均衡价格，则会引起失业。
答案：对
解析：
第6题：
效率工资是指企业提供的一种高于（ ）的工资。
A.基本薪酬
B.绩效工资
C.市场均衡水平
D.市场最高水平
B.绩效工资
C.市场均衡水平
D.市场最高水平
答案：C
解析：
本题考查效率工资的概念。效率工资是指企业提供的一种高于市场均衡水平的工资。
第7题：
如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格，则会引起失业。（）
答案：对
解析：
根据需求原理，价格上升，需求会下降，故如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格，则会引起失业。
第8题：
劳动市场上工人要求的工资是每月800元,企业实际支付给工人的工资是每月850元,那么,工人每月可获得50元的经济组。()
此题为判断题(对，错)。
标准答案：对
第9题：
最低工资高于均衡工资。
正确答案:正确
第10题：
企业支付给工人的高于市场均衡工资的工资被称为（）
正确答案:效率工资