一级人力资源管理师
单选题（）是涉及公司各个部门，推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。A 总体战略B 业务战略C 职能战略D 公司战略
题目
总体战略
业务战略
职能战略
公司战略
相似问题和答案
第1题：
企业职能战略是为实现企业总体战略而对企业内部的各项关键的职能活动作出统筹安排，是为贯彻、实施和支持总体战略与业务战略而在特定的职能领域内所制定的实施战略，具体包括( )。
A．市场营销战略
B．研发战略
C．生产战略
D．发展战略
E．财务战略
解析：企业职能战略是为实现企业总体战略而对企业内部的各项关键的职能活动作出统筹安排，是为贯彻、实施和支持总体战略与业务战略而在特定的职能领域内所制定的实施战略，具体包括生产战略、市场营销战略、财务战略、人事战略和研发战略。企业职能战略主要解决资源利用效率问题，使企业资源利用效率最大化。
第2题：
企业总体战略是关系企业全局、长期生存与稳定的战略。不属于企业总体战略的有()。
A.发展战略
B.维持战略
C.防御战略
D.降价战略
本题涉及的考点是企业战略类型。企业总体战略是指站在企业全局发展的高度制定的关系到企业全局、长期生存与稳定的战略。一般分为三种：发展战略、维持战略和防御战略，降价战略不属于企业全局、长期生存与稳定的战略，而属于随市场环境变化而变化的具体的战略或策略。故本题正确答案为D。
第3题：
企业战略分若干层次，具体由（ ）组成。
A. 企业总体战略 B. 企业业务战略
C. 企业发展战略 D. 企业职能战略
E. 企业产品战略
【解析】本题考点企业战略的层次。企业战略一般分为三个层次：企业总体战略、企业业务战略和企业职能战略。参见教材P1
第4题：
B:企业事业部战略
C:企业发展战略
D:企业职能战略
第5题：
B．业务战略
C．职能战略
D．公司策略
第6题：
企业总体发展战略主要有()战略、()战略、()战略和()战略。
第7题：
A.总体战略 B.长期战略 C.业务战略 D.职能战略
第8题：
从战略层次的角度看，该公司的发展战略涉及了()：①总体战略;②业务战略;③职能战略;④部门战略。
A、①②③
B、①②④
C、①②③④
D、①③④
第9题：
B.将战略地图中涉及的各种活动加以量化处理
C.指明了组织战略实现的路径和总体脉络
D.有助于组织中的各个部门以及全体员工理解组织的战略实现过程
战略地图作用：
（1）形象展示了为确保公司战略得以成功实现而必须完成的各种关键活动及其相互之间的驱动关系。
（2）指明了组织战略实现的路径和总体脉络。
（3）有助于组织中的各个部门以及全体员工理解组织的战略实现过程，同时了解自己的绩效是如何为公司总体战略目标的达成作出贡献的，从而更加清楚地知道自己应当怎样做才更有助于公司战略的实现。
所以A、C、D、项对应上述作用，正确。
B项属于人力资源计分卡的作用，错误。本题为选非题。
第10题：
企业职能战略是为实现企业总体战略而对企业内部的各项关键职能活动做出统筹安排，是为贯彻、实施和支持总体战略与业务战略而在特定的职能领域内所制定的实施战略，具体包括（）。
- A、市场营销战略
- B、研发战略
- C、生产战略
- D、发展战略
- E、财务战略
正确答案:A,B,C,E