一级人力资源管理师
多选题实际型人格类型与下面哪两种人格类型一致性较高？（）A传统型B研究型C艺术型D企业型
题目
多选题
实际型人格类型与下面哪两种人格类型一致性较高？（）
A
传统型
B
研究型
C
艺术型
D
企业型
参考答案和解析
正确答案：
A,C
解析：
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相似问题和答案
第1题：
“争强好胜、缺乏耐心、醉心于工作、常感有压力”是哪类人格类型的特点()
A、A型性格
B、B型性格
C、C型性格
D、D型性格
参考答案：A
第2题：
根据霍兰德职业选择的相斥原则，社会型人格类型的员工从事与其相斥的()型人格类型的职业，最难适应。
A.企业型
B.艺术型
C.现实型
D.研究型
参考答案C
第3题：
根据霍兰德的六种典型职业兴趣类型,出纳员属于哪种人格类型?()
A.实际型
B.企业型
C.社会型
D.常规型
参考答案：D
第4题：
按照霍兰德人格——职业匹配理论，艺术型人格与哪些人格类型之间具有相容性？（）
- A、实际型
- B、研究型
- C、社会型
- D、企业型
- E、艺术型
正确答案:B,C
第5题：
对系统的、有条理的工作感兴趣，讲究实际，喜欢有秩序的生活，习惯按照固定的规程、计划办事的人格类型的人属于人格类型与职业类型学说中的：（）
- A、现实型
- B、社会型
- C、常规型
- D、调查型
正确答案:C
第6题：
霍兰德的“人格类型论”包含的职业人格类型有( )。
A．艺术型
B．管理型
C．现实型
D．技术型
E．常规型
正确答案：ABCE
解析：霍兰德认为职业人格分为六种：现实型、研究型、艺术型、社会型、管理型和常规型。
解析：霍兰德认为职业人格分为六种：现实型、研究型、艺术型、社会型、管理型和常规型。
第7题：
荣格依据“心理倾向”来划分人格类型，提出了内-外向人格类型学说。（）
正确答案:正确
第8题：
在霍兰德的“人格类型论”中，与现实型差异最大的人格类型是( )。
A．研究型
B．艺术型
C．社会型
D．管理型
正确答案：C
解析：美国职业心理学家霍兰德提出了职业兴趣类型理论。该理论的基本原则包括：
(1)大多数人的职业兴趣可以被分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型等6种；
(2)职业环境也同样可以被分为现实的、研究的、艺术的、社会的、企业的和常规的等6种；
(3)个体的职业生涯选择是其职业兴趣与职业环境相互作用的结果。
个体的职业生涯满意度、职业生涯稳定性与职业生涯成功，都取决于个人的职业生涯兴趣和环境特性间是否匹配以及匹配程度。这些职业生涯以及相互之间的关系可用下图表示。这个六角形不但可以
解析：美国职业心理学家霍兰德提出了职业兴趣类型理论。该理论的基本原则包括：
(1)大多数人的职业兴趣可以被分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型等6种；
(2)职业环境也同样可以被分为现实的、研究的、艺术的、社会的、企业的和常规的等6种；
(3)个体的职业生涯选择是其职业兴趣与职业环境相互作用的结果。
个体的职业生涯满意度、职业生涯稳定性与职业生涯成功，都取决于个人的职业生涯兴趣和环境特性间是否匹配以及匹配程度。这些职业生涯以及相互之间的关系可用下图表示。这个六角形不但可以
第9题：
美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论对专业技术人才测评的发展产生了重要的影响。霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了哪几种人格类型的相应职业？（）
- A、实际型
- B、研究型
- C、艺术性
- D、社会型
- E、企业型
正确答案:A,B,C,D
第10题：
人格类型论的主要指导策略是（）。
- A、一致性分析
- B、人格类型的评定与分析
- C、行为方式的分析
- D、决策风格分析
正确答案:B