准备培训需求调查
建立员工背景档案
与主管领导沟通
写出行动计划
第1题:
第2题:
第3题:
A.培训后勤准备
B.通知参加培训的学员
C.培训者的自我准备
D.说明培训课程主题
E.准备培训地点和设备
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
培训课程实施的前期准备工作不包括( ).
A.培训后勤准备
B.准备相关资料
C.确认培训时间
D.学员自我介绍
第9题:
第10题:
以下不属于培训班前期准备工作的是()A、经费预算B、培训师筛选C、场地设施D、培训时间
单选题以下不属于培训班前期准备工作的是()A 经费预算B 培训师筛选C 场地设施D 培训时间安排
培训课程的实施与管理应包括()这些步骤。A、前期准备工作B、培训实施阶段C、知识或技能的传授D、对学习进行回顾和评价E、培训效果跟踪调查
多选题培训课程计划实施的前期准备工作主要包括()A培训后勤准备B通知参加培训的学员C培训者的自我准备D说明培训课程主题E准备培训地点和设备
( )不是培训前期的准备工作A、准备培训需求调查B、建立员工背景档案C、与主管领导沟通D、写出行动计划
下列不是培训课程计划制定前期准备工作的是()A、设定课程目标B、确定计划制定工作流程C、课程计划起草小组成员分D、收集信息资料
员工培训需求分析的前期准备工作不包括()A、收集被培训者的相关资料B、收集被培训者的简历背景档案C、培训档案的内容记载D、制定培训需求调查计划
培训课程实施的前期准备工作不包括( )。 A.确认培训时间B.准备教材C.培训后勤准备D.培训器材维护
培训课程计划实施的前期准备工作主要包括()A、培训后勤准备B、通知参加培训的学员C、培训者的自我准备D、说明培训课程主题E、准备培训地点和设备
培训课程计划的实施主要包括()等内容。A、前期准备工作B、培训与训练过程中的工作C、培训开始阶段的工作D、对学习进行回顾和评价