一级人力资源管理师
单选题劳动者一方当事人在（）人以上的集体劳动争议，根据国家劳动法律法规的规定适用劳动争议处理的特别程序。A 3B 10C 15D 30
题目
单选题
劳动者一方当事人在（）人以上的集体劳动争议，根据国家劳动法律法规的规定适用劳动争议处理的特别程序。
A
3
B
10
C
15
D
30
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第1题：
劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭，适用特别程序审理的集体劳动争议案件，职工一方人数在一定数额以上才适用该程序，具体人数为（）。
A．5人以上
B．30人以上
C．40人以上
D．50人以上
正确答案：B
第2题：
《劳动争议调解仲裁法》规定，集体劳动争议的劳动者一方在（ ）以上。
A. 3 人 B. 5 人 C. 10 人 D. 30 人
A. 3 人 B. 5 人 C. 10 人 D. 30 人
答案：C
解析：
第3题：
劳动者一方当事人在（ ）以上的集体劳动争议，适用劳动争议处理的特别程序。
A．10人
B．20人
C．30人
D．50人
正确答案：C
考点：教材第385页
考点：教材第385页
第4题：
集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在()人以上且具有共同争议理由的劳动争议。
A:3
B:5
C:10
D:30
B:5
C:10
D:30
答案：C
解析：
集体劳动争议的人数在10人以上。
第5题：
集体劳动争议是指有共同请求。劳动者一方当事人在（ ）人以上的劳动争议。
A.5
B.10
C.50
D.100
B.10
C.50
D.100
答案：B
解析：
集体劳动争议处理的程序：前已述及，集体劳动争议是指有共同请求，劳动者一方当事人在10人以上的劳动争议；
第6题：
劳动者一方当事人在（）人以上的集体劳动争议，应根据国家劳动法律法规的规定使用劳动争议处理的特别程序。
A.3
B.10
C.15
D.30
B.10
C.15
D.30
答案：D
解析：
@##
第7题：
发生劳动争议的劳动者一方当事人在（ ）以上适用劳动争议处理的特别程序。
A. 3 人 B. 5 人 C. 10 人 D. 30 人
A. 3 人 B. 5 人 C. 10 人 D. 30 人
答案：D
解析：
第8题：
劳动者一方当事人在（ ）人以上的集体劳动争议，适用劳动争议处理的特别程序。
A．10
B．20
C．30
D．50
正确答案：C
集体劳动争议是指有共同理由，劳动者一方当事人在3人以上的劳动争议。劳动者一方当事人在30人以上的集体劳动争议，根据国家劳动法律法规的规定适用劳动争议处理的特别程序。
集体劳动争议是指有共同理由，劳动者一方当事人在3人以上的劳动争议。劳动者一方当事人在30人以上的集体劳动争议，根据国家劳动法律法规的规定适用劳动争议处理的特别程序。
第9题：
集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在（ ）人以上且具有共同争议理由的劳动争议。
A.3
B.5
C.10
D.30
B.5
C.10
D.30
答案：C
解析：
集体劳动争议的人数在10人以上。
第10题：
集体劳动争议是指有共同请求，劳动者一方当事人在()人以上的劳动争议。
A:5
B:10
C:50
D:100
B:10
C:50
D:100
答案：B
解析：
本题考查的是集体劳动争议的内涵。