一级人力资源管理师
单选题“效能政府”是建立在公务员工作职业化的基础上的，职业化的“洋葱模型”主要包括三个层面，下列不属于“洋葱模型”的是（）A 行为B 技能C 素质D 理念
题目
单选题
“效能政府”是建立在公务员工作职业化的基础上的，职业化的“洋葱模型”主要包括三个层面，下列不属于“洋葱模型”的是（）
A
行为
B
技能
C
素质
D
理念
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相似问题和答案
第1题：
目前，有关胜任力模型的主要理论有（）
- A、冰山模型
- B、绩效模型
- C、洋葱模型
- D、管理模型
正确答案:A,C
第2题：
洋葱模型最内核的特征是自我认知
正确答案:错误
第3题：
目前流行的素质理论包括（ ）。
A．冰山模型
B．洋葱模型
C．大海模型
D．大树模型
E．橘子模型
正确答案：AB
目前流行的素质理论包括素质的“冰山模型”或“洋葱模型”，把人的素质从里到外大致划分成为内在素质(态度、动机、价值观等)、知识和技能、外在行为三部分。
目前流行的素质理论包括素质的“冰山模型”或“洋葱模型”，把人的素质从里到外大致划分成为内在素质(态度、动机、价值观等)、知识和技能、外在行为三部分。
第4题：
“洋葱模型”和“冰山模型”有着本质的区别。
正确答案:错误
第5题：
“效能政府”要求公务员工作职业化，其中具备“一个专家的资格”是指（）
- A、工作行为的职业化
- B、工作技能的职业化
- C、工作态度职业化
- D、工作理念的职业化
正确答案:B
第6题：
下列模型中，（）不属于胜任力的结构模型。
- A、洋葱模型
- B、金字塔模型
- C、矩阵模型
- D、冰山模型
正确答案:C
第7题：
胜任力理论目前主要有两种模型，除了冰山模型之外，还有一种是指（）
- A、雨伞模型
- B、抽屉模型
- C、洋葱模型
- D、水桶模型
正确答案:C
第8题：
职业化包括三个层面内容，其核心层是（ ）。
A.职业化素养
B.职业化技能
C.职业化行为规范
D.职业道德
B.职业化技能
C.职业化行为规范
D.职业道德
答案：A
解析：
第9题：
目前流行的人员素质理论包括（ ）。
- A、冰山模型
- B、洋葱模型
- C、大海模型
- D、大树模型
- E、橘子模型
正确答案:A,B
第10题：
洋葱模型的本质内容与冰山模型是一样的，但是此模型对（）的表述更突出其层次性。
正确答案:胜任力