一级人力资源管理师
单选题在宣泄疗法中，让来访者坐在其中一把椅子中，另一把是给想象中的人的技术称为（）A 想象技术B 躺椅技术C 空椅技术D 梦椅技术
题目
想象技术
躺椅技术
空椅技术
梦椅技术
相似问题和答案
第1题：
公司召开董事会，7位董事坐在一排从西到东排列的7把椅子上。所有这7个董事都面向北坐。其中有4个是男董事：赵、钱、孙和李；3个是女董事：张、周和陈。这些董事按以下条件就座。
(1) 每个董事坐一把椅子。
(2) 所有的男董事都不相邻。
(3) 孙在这排座位中紧靠着第四个董事的东边坐。
(4) 周坐在孙的东边。
(5) 赵与张相邻。
赵和张能坐的不同椅子对数的最大可能值是多少?
A．1
B．2
C．3
D．4
解析：题干的条件可以表达如下。
(1) 一般条件，不必表达。
(2) 赵、钱、孙、李：1、3、5、7(所有的男董事都不相邻)。
(3) 孙=5(在这排座位中紧靠着第4个董事的东边坐)。
(4) 孙周(周坐在孙的东边)。
(5) (赵张)(赵与张相邻)。
因为所有的男董事都不相邻，所以赵、钱、孙和李只能占据1、3、5和7号位置；而张、周和陈则只能占据2、4和6号位置。根据条件(3)和(4)可知周=6。根据赵与张相邻可得赵不占据1号位，就得占据3号位置。
因为剩下的2个女董事只能坐在2号位和4号位，当张在4号位时，赵只能在3号位，当张在2号位时，赵可在1号位也可在3号位，所以赵和张能坐的不同椅子对应的最大可能值是3。
第2题：
要求求助者持续一段时间暴露在想象的恐惧刺激中而不采取任何缓解恐惧的行为，让恐惧自行降低是（ ）。
A．想象冲击疗法
B．冲击疗法
C．想象疗法
D．缓慢暴露疗法
第3题：
来访者害怕面试，觉得会被鄙视，故采用想象疗法。想象冲击疗法的特点不包括( )
A、与冲击疗法基于不同的原理
B、让来访者暴露在想象的恐惧之中
C、可以再造创伤情境
D、不必筛选治疗对象
E、可以减少来访者面对的压力
第4题：
B.李坐在孙的西边。
C.张坐在赵的西边。
D.陈坐在赵的西边。
E.周坐在孙的西边。
根据上表中的信息,很容易发现李坐在孙的西边是可能正确的。
第5题：
若J坐在1号椅子上，则H一定要坐在哪一把椅子上?
A．2号椅或3号椅。
B．2号椅或4号椅。
C．3号椅或4号椅。
D．4号椅或5号椅。
解析：当I在1号位置时，如果J在3号位置，此时F和G不放在4号和5号位置，就是放在5号和6号位置，4号和6号位有一个空位，则H一定在2号位置；如果J在4号位置，因为J前必有一个空位，即2,3位中有一个为空，所以F和G只能放在5号和6号位置，此时H不放在2号位置就得放在3号位置。所以当I在1号位置时，H必定坐在2号或3号位置上。
第6题：
心理治疗的行为疗法和操作条件技术中，"让患者想象，松弛，再想象，再松弛，如此重复多次之后，患者在想象中面对刺激因素时的紧张感觉会逐步减轻。最终，患者示意在想象中已不再紧张"属于
A.暗示技术
B.满灌治疗
C.厌恶疗法
D.阳性强化法
E.系统脱敏治疗
第7题：
某一公司的放映室内有一排6把椅子，从左到右的编号依次为1,2,3,4,5,6。每天中午恰好有5个经理(F,G,H,I,J)坐在这些椅子上观看国际新闻影片，且根据以下条件：
(1) 6把椅子中总有一把是空的；
(2) I只会坐在奇数号椅子上；
(3) J总是坐在从左数第3个人的位置上，但不一定是坐在3号椅子上；
(4) G总是恰好坐在F的右边。
G不能坐在下面哪一把椅子上?
A．2
B．3
C．4
D．5
解析：J总是坐在从左数第三个人的位置上，但不一定是坐在三号椅子上，所以J只能坐3号或4号位置。当J坐3号位置时，因为G总是恰好坐在F的右边，则G肯定不坐4号位置；当前面三个位置中有一个空位时，J坐4号位置，显然这时G也不能坐4号位置。所以G不能坐在4号位置。
第8题：
来访者中心疗法的实质是
A、一切服从来访者的意愿
B、根据来访者的意见实施治疗
C、让来访者坐在治疗室的中心位置
D、重建个体在自我概念和经验之间的和谐
E、缓解来访者的潜意识的冲突
第9题：
B.赵和张坐在陈的西边。
C.赵和周坐在张的东边。
D.赵和张坐在李的西边。
E.陈和孙坐在周的西边。
由上表中的信息可知,钱和李的位置是不确定的,因此赵和张都坐在李的西边的说法是可能错误的。
第10题：
B.钱,张。
C.钱,周。
D.孙,张。
E.周,李。