一级人力资源管理师
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相似问题和答案
第1题：
党员激励关怀帮扶的目标要求是什么?
答：通过在思想上、政治上、工作上、生活上对机关党员队伍进行激励关怀帮扶，特别是对机关老党员、困难党员、老干部、老模范给予关心关注，有利于引导党员信赖组织、依靠组织、建强组织，有利于增强广大党员的荣誉感和归属感。
第2题：
激励的作用是什么？
正确答案:①激励可以强化一个人的动机，从而强化其行为，使其保持较高的工作效率
②激励可以充分调动组织内现有的人力资源，充分发挥员工的潜在能力
③通过激励可以把有才能的，组织所需要的人才吸引过来，并长期为组织服务
第3题：
行为改造型激励理论的主要内容是什么?与内容型、过程型激励理论有何区别与联系?
参考答案：(1)当代行为改造型激励理论的代表人物斯金纳认为：第一，人们可以通过控制强化物来强化刺激和控制行为，求得行为的改造;运用“强化”以改造行为一般有四种方式。
①正强化，用某种有吸引力的结果，在企业管理中称为奖酬;
②负强化，预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，使员工避免不符合要求的行为，按要求方式行事;
③自然消退，取消正强化，对员工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定;
④惩罚，以某种带有强制性的威胁性的结果，如批评、降职、罚款、开除等来创造令人不快甚至痛苦的环境，或取消现有的令人愉悦的条件，以表示对某一不符合要求的行为的否定，消除该行为重复发生的可能性。
(2)内容型、过程型激励理论，侧重于人的需要、理解和认识等心理因素对激励的影响，在心理学上属于认知学派。内容型、过程型激励理论对认知的心理过程描绘得淋漓尽致而对行为结果及其反作用说明得不够。行为改造型激励理论的建立帮助管理者能采取可以操作的激励措施，因而受到欢迎。
(3)行为改造型激励理论与内容型、过程型激励理论并不矛盾，行为改造型激励理论是在内容型、过程型激励理论基础上的发展运用。
①正强化，用某种有吸引力的结果，在企业管理中称为奖酬;
②负强化，预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，使员工避免不符合要求的行为，按要求方式行事;
③自然消退，取消正强化，对员工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定;
④惩罚，以某种带有强制性的威胁性的结果，如批评、降职、罚款、开除等来创造令人不快甚至痛苦的环境，或取消现有的令人愉悦的条件，以表示对某一不符合要求的行为的否定，消除该行为重复发生的可能性。
(2)内容型、过程型激励理论，侧重于人的需要、理解和认识等心理因素对激励的影响，在心理学上属于认知学派。内容型、过程型激励理论对认知的心理过程描绘得淋漓尽致而对行为结果及其反作用说明得不够。行为改造型激励理论的建立帮助管理者能采取可以操作的激励措施，因而受到欢迎。
(3)行为改造型激励理论与内容型、过程型激励理论并不矛盾，行为改造型激励理论是在内容型、过程型激励理论基础上的发展运用。
第4题：
员工激励目的是什么？
正确答案: 第一，激励员工可以提高员工的自信心，唤起员工乐于工作的激情。第二，激励员工可以促进工作顺利完成，保证工作质量。第三，激励员工可以体现管理者个人修养。第四，激励员工可以树立管理者的个人威信。第五，激励员工可以树立管理者在员工心目中可亲、可敬的形象，让员工觉得管理者是值得信赖的人，它能促进员工与管理者的沟通，促进企业创造良好的文化。
第5题：
员工激励原则是什么？
正确答案: （1）物质与精神激励相结合的原则
（2）明确激励理念的原则
（3）激励力度适中的原则
（4）因人而异的原则
第6题：
什么是激励机制？其设计目标是什么？
正确答案: 委托人和代理人都是追求自身收益最大化的，那么在这里就存在冲突。解决问题的关键，是如何能使代理人在追求自身收益最大化的同时，也恰好达到使委托人的收益最大化。激励就是委托人如何使代理人从自身效用最大化出发，自愿地或不得不选择与委托人标准或目标相一致的行动。委托人与代理人之间的利益协调问题，就可以转化为激励机制的设计问题。
委托人设计激励机制的目标相应地就是针对代理人的隐藏信息而面临的不利选择地位，激励的目标是如何使代理人“自觉地”显示他们的私人信息或真实偏好，即所谓“如何让人说真话”；而针对代理人的隐蔽行动可能面临的道德风险问题，激励的目标就是如何使代理人“自觉地”尽最大努力工作，使代理人不采取道德风险行动，即所谓“如何让人不偷懒”。
第7题：
满足下属“升官发财”需要是什么激励？（）
- A、物质激励
- B、精神激励
- C、晋升激励
- D、奖惩激励
正确答案:A,C
第8题：
人员激励的原则是什么?
参考答案：答：(1)以满足需要为基础的原则(2)个人需要与组织目标相结合的原则(3)内在激励和外在激励相结合的原则(4)物质激励和精神激励相结合的原则(5)奖励与惩罚相结合的原则(6)公平合理的原则
第9题：
激励总体原则是什么？（）
- A、正向激励、公开透明、兑现承诺
- B、正向激励、公平公正、透明公开
- C、正向激励、公平公正、兑现承诺
- D、正向激励、公平公正、持之以恒
正确答案:C
第10题：
激励总体原则是什么？（）
- A、正向激励
- B、透明公开
- C、兑现承诺
- D、公平公正
正确答案:A,C,D