一级人力资源管理师
单选题（）假设人们得到的薪酬实际上都是边际产品的价值。A 薪酬差异理论B 效率工资理论C 劳动力成本理论D 保留工资理论
题目
单选题
（）假设人们得到的薪酬实际上都是边际产品的价值。
A
薪酬差异理论
B
效率工资理论
C
劳动力成本理论
D
保留工资理论
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相似问题和答案
第1题：
劳动力市场均衡时，工资率等于（）。
A.产品价值
B.边际产品价值
C.边际生产价值
D.边际成本
参考答案：B
第2题：
一般企业都是生产经营多种产品，所以计算多种产品的利润时，（ ）。
A、可以单独计算各个产品利润相加求和
B、可以将各个产品销售收入求和后乘以加权平均边际贡献率，再扣除固定成本得到
C、加权平均边际贡献率可以用全部产品的边际贡献求和后除以全部产品的销售收入得到
D、加权平均边际贡献率可以用各产品边际贡献率×各产品占总销售的比重求和得到
B、可以将各个产品销售收入求和后乘以加权平均边际贡献率，再扣除固定成本得到
C、加权平均边际贡献率可以用全部产品的边际贡献求和后除以全部产品的销售收入得到
D、加权平均边际贡献率可以用各产品边际贡献率×各产品占总销售的比重求和得到
答案：A,B,C,D
解析：
以上说法均正确，本题主要考查多种产品的利润计算。
第3题：
当厂商面对的产品市场和要素市场都是完全竞争的市场时()
A、边际收益等于产品价格
B、边际要素成本等于要素价格
C、边际产品价值等于要素价格
D、都对
标准答案:D
第4题：
边际收益产品等于边际收益乘以（ ）。
A.边际要素成本
B.边际物质产品
C.边际产品价值
D.平均产量
B.边际物质产品
C.边际产品价值
D.平均产量
答案：B
解析：
边际收益产品等于边际收益乘以边际物质产品。
第5题：
增加单位要素使用所带来的收益的增量是( ）
A.边际收益
B.边际收益产品
C.边际物质产品
D.边际产品价值
B.边际收益产品
C.边际物质产品
D.边际产品价值
答案：B
解析：
考点:生产者使用生产要素的相关概念。边际收益产品表示增加单位要素使用带来的收益的增量。
第6题：
VMPL 表示()。
A.边际产品价值
B.平均产品价值
C.劳动边际产品
D.价格边际产品
参考答案：A
第7题：
生产者使用生产要素的原则是()。
A.边际成本等于边际收益
B.边际要素成本等于边际收益产品
C.边际物质产品等于边际收益产品
D.边际要素成本等于边际产品价值
B.边际要素成本等于边际收益产品
C.边际物质产品等于边际收益产品
D.边际要素成本等于边际产品价值
答案：B
解析：
生产者的要素需求是引致需求，生产者使用要素的目的是生产出消费者需要的产品，以获取最大利润，因此所谓生产者使用要素的原则，就是在一定时间内，在一定条件下，根据企业内部的生产状况和市场情况，确定要素的使用量，以实现利润最大化，即边际要素成本等于边际收益产品。
第8题：
边际物质产品乘以边际收益得到的是()。
A.边际产品价值
B.边际要素成本
C.平均要素成本
D.边际收益产品
正确答案：D
本题考查边际收益产品。边际收益产品等于边际物质产品乘以边际收益。
本题考查边际收益产品。边际收益产品等于边际物质产品乘以边际收益。
第9题：
关于边际产品价值的关系式正确的是（）。
A.边际产品价值=边际物质产品*单位成本
B.边际产品价值=边际物质产品*产品价格
C.边际产品价值=边际物质产品*边际成本
D.边际产品价值=边际物质产品*边际收益
B.边际产品价值=边际物质产品*产品价格
C.边际产品价值=边际物质产品*边际成本
D.边际产品价值=边际物质产品*边际收益
答案：B
解析：
通过本题掌握边际物质产品、边际收益产品、边际产品价值、边际要素成本、平均要素成本的含义。
第10题：
理论上，持有成本模型的以上结论都是在完全市场的假设下得出的，在实际上，完全市场的一些假设无法得到满足，持有成本模型将会从定价公式变为定价区间。( )
答案：对
解析：
√
持有成本模型的以上结论都是在完全市场的假设下得出的，现实中，完全市场的一些假设无法得到满足，持有成本模型将会从定价公式变为定价区间。
持有成本模型的以上结论都是在完全市场的假设下得出的，现实中，完全市场的一些假设无法得到满足，持有成本模型将会从定价公式变为定价区间。