初级社会工作实务

单选题职工因工作和生活引起的无助、想家问题属于(　　)。A 人际交往问题 B 情感问题C 适应问题 D 情绪问题

题目
单选题
职工因工作和生活引起的无助、想家问题属于(　　)。
A

人际交往问题 

B

情感问题

C

适应问题 

D

情绪问题

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第1题：

因工死亡职工的供养亲属是指( )。

A、因工死亡职工的姻亲

B、因工死亡职工的血亲

C、因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属


参考答案：C

第2题：

下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是（ ）。

A．住房公积金

B．工会经费和职工教育经费

C．职工因工出差的差旅费

D．因解除与职工的劳动关系给予的补偿


正确答案：C
职工出差发生的差旅费应直接计入当期损益，不属于企业为职工支付的薪酬。

第3题：

()属于现金开支范围。

A.支付职工工资

B.支付职工差旅费

C.支付零星采购材料款

D.支付职工因工借款


正确答案：ABCD

支付职工工资、支付职工差旅费、支付零星采购材料款、支付职工因工借款均属于现金开支范围。

第4题：

职工因处理失当的感情、较高的工作强度等引起的恐惧、害怕问题属于（　　）。

A.一般信息咨询性问题
B.感情问题
C.适应问题
D.情绪问题

答案：D
解析：
情绪问题包括：①因工作和生活引起的焦虑、紧张问题；②因工作和生活引起的无助、想家问题；③因工作和生活引起的沮丧、忧郁问题；④因处理失当的感情、较高的工作强度等引起的恐惧、害怕问题；⑤因恋爱、家庭压力及工作压力导致的情绪和心理问题等。

第5题：

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，供养亲属抚恤金按()的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

A:上年度全国职工月平均工资
B:职工本人工资
C:单位平均工资
D:上年度当地职工月平均工资

答案：B
解析：
《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

第6题：

某职工患有高血压,在工作时因脑溢血突发死亡,属于因工死亡。()

此题为判断题(对，错)。


答案：错

第7题：

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，供养亲属抚恤金按（ ）的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

A．上年度全国职工月平均工资

B．职工本人工资

C．单位平均工资

D．上年度当地职工月平均工资


正确答案：B
《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

第8题：

因工死亡供养亲属依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的、工亡职工子女未满18周岁的或下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金()

A、完全丧失劳动能力的

B、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的

C、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的

D、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的


答案：ABCD

第9题：

下列各项中，不属于职工薪酬内容的是（）。


A、社会保险费
B、企业给予已故职工家属的抚恤金
C、职工因工出差的差旅费
D、因解除与职工的劳动关系给予的补偿


答案：C
解析：
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿，具体包括：短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。职工出差发生的差旅费应直接计入当期损益，不属于企业为职工支付的薪酬。

第10题：

企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的实际的问题和困难，下列各项中属于一般信息咨询性问题的是（　　）。

A.职工交友圈狭窄，很难融入企业
B.新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解
C.工伤事故的补偿和危机干预
D.职工因工作和生活引起的沮丧、忧郁问题

答案：B
解析：
一般信息咨询性问题包括：职工对企业的各项作业程序、企业内外的相关资源、劳动及社会保障法规等不清楚，需要帮助。如针对新进职工对企业内各项规章制度、企业内外有关资源及其运用、对获得职业福利及社会保障的条件和程序等缺乏了解。A项属于人际交往问题；C项属于资源提供与心理支持问题；D项属于情绪问题。

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