第1题:
心理发展的理论有()
A、社会学习理论
B、认知发展理论
C、性心理发展理论
D、心理社会发展理论
E、ABC理论
第2题:
西方关于国际直接投资和跨国公司的理论不包括:()
A、垄断优势理论
B、产品生命周期理论
C、资源禀赋理论
D、国际生产折衷理论
第3题:
描述一类人与另一类人的心理差异的理论有()。
A.美国霍兰德等人提出的关于职业选择的人格类型理论
B.斯普兰格的社会文化类型说
C.瑞士心理学家荣格提出的内向型和外向型性格理论
D.福利曼和罗斯曼等人提出的A、B、C型三种性格类型
第4题:
()是指导专业技术组织胜任力管理的基础理论。
第5题:
心理辅导史上第一个科学的职业选择理论是霍兰的人格类型与职业类型匹配理论。
A对
B错
第6题:
现代比较利益理论的动态发展理论有:()
A、产品生命周期理论
B、产业-贸易结构理论
C、雁行理论
D、产业内贸易理论
第7题:
A.特性——因素理论、人格类型理论
B.特性——因素理论、素质差异理论
C.人格类型理论、素质差异理论
D.以上都正确
第8题:
权变理论又称为情境理论,下列理论属于权变理论的有( )。
A.费德勒模型
B.罗伯特豪斯的路径目标理论
C.布莱克和莫顿的管理方格理论
D.领导的生命周期理论
第9题:
学校心理学的基本理论有哪些()
A关于学生成长与发展的心理学基础理论
B关于学校教育的基础理论
C关于心理健康的心理理论
D关于学生社会性教育的心理学理论
第10题:
人职匹配理论中最有影响的是特性因素论和()。