组成团队的目的是完成一项共同任务
团队成员之间可能会因为差异带来冲突
团队成员容易出现短期行为,不利于机构总体目标的实现
团队组建初期的磨合时间比较长,影响团队的整体绩效
第1题:
第2题:
第3题:
A、问题解决团队
B、自我管理团队
C、跨职能团队
D、虚拟团队
E、明星矩阵团队
第4题:
根据团队在社会服务机构中的不同(),团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
根据团队在社会服务机构中的不同作用,最常用的团队式结构包括( )。
A.创新团队
B.问题解决型团队
C.跨专业团队
D.跨地域团队
E.策划型团队
第9题:
第10题:
团队的类型有问题解决性团队、跨专业团队、()。