H
A
B
C
第1题:
南京客运段《安全风险问题典库》中规定,未按要求全程记录学习培训考试音视频记录,处B类考核。
第2题:
南京客运段《安全风险问题典库》中规定,作业人员对本岗位专业知识、技能及作业要求不掌握,处A类考核。
第3题:
A.隐瞒真实信息
B.弄虚作假
C.考试作弊
D.扰乱考试秩序
第4题:
南京客运段《安全风险问题典库》中规定,培训人员无故缺培缺考,处B类考核。
第5题:
日常培训考试发生抄袭、串卷等作弊行为,属于()问题。
第6题:
南京客运段《安全风险问题典库》中规定,学习培训考试音视频记录保存不善,无法即时调阅查看,处A类考核。
第7题:
行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位()培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可任职。在任职期间,须按照铁路职业技能培训规范等规定,定期参加岗位适应性培训和业务考试,考试不合格的,不得()。
第8题:
代替他人或者让他人代替自己参加考试、组织作弊、使用通讯设备或其他器材作弊、向他人出售考试试题或答案牟取利益,以及其他严重作弊或扰乱考试秩序行为的,视情节给予()。
第9题:
南京客运段《安全风险问题典库》中规定,车间、班组未落实站段业务学习、岗位技能演练计划,处()类考核。
第10题:
南京客运段《安全风险问题典库》中规定,安排未经电气化安全知识培训、培训不合格人员上电气化区段作业,处()类考核。