判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，直通列车、管内快速超员不足40%，成人无票乘车4人及以上；管内普快、普慢列车超员不足40%，成人无票乘车7人及以上；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。A 对B 错

第1题：

哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，D21类事故，视情节轻重，分别给予分管业务副职和党政正职行政记过以上处分；给予相关科室负有专业管理责任的管理（专业技术）人员行政记过以上处分。

第2题：

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，捎带香烟50条以上，不足100条；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。

第3题：

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，当班睡觉；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。

第4题：

直通列车、管内快速超员不足40%成人无票乘车2-3人，超员40%以上成人无票乘车4人及以上；管内普快、普慢列车，超员不足40%，成人无票乘车3-4人；动车组列车成人无票乘车3-4人及以上；卧车成人无票乘车1人；给予责任人（）。

• A、离岗培训1个月
• B、离岗培训2个月
• C、离岗培训3个月
• D、离岗培训6个月

第5题：

直通列车、管内快速，超员不足40%成人无票乘车1人，超员40%以上，成人无票乘车1-3人；管内普快、普慢列车，超员不足40%成人无票乘车1-2人，超员40%以上，成人无票乘车4-6人；动车组列车成人无票乘车1-2人；车次、日期不符（提前乘车），残疾人、学生、儿童减价不符，儿童超高或超过免费数量的儿童无票，应补费未补费，3人及以上给予责任人（）考核。

• A、A类
• B、严重A
• C、B类
• D、离岗一个月

第6题：

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，因列车责任发生站车纠纷造成严重影响；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。

第7题：

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，个人原因造成列车移动补票机内数据丢失及数据异常；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。

第8题：

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，违规捎带、贩运香烟100条以上；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。

第9题：

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，直通列车、管内快速超员不足40%，成人无票乘车4人及以上；管内普快、普慢列车超员不足40%，成人无票乘车7人及以上；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。

第10题：

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，凭借职务或工作之便，利用列车携带禁运、限运物品情节严重；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。