铁路客运系统考试
单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，凭借职务或工作之便携带禁运、限运物品情节特别严重；给予负有领导责任班组长（）的组织处理并行政记过处分。A 免职B 离岗3个月C 离岗9个月D 离岗12个月
题目
单选题
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，凭借职务或工作之便携带禁运、限运物品情节特别严重；给予负有领导责任班组长（）的组织处理并行政记过处分。
A
免职
B
离岗3个月
C
离岗9个月
D
离岗12个月
参考答案和解析
正确答案：
C
解析：
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第1题：
违规贩运是指凭借职务或工作之便,利用列车携带禁运、限运物品或违规办理禁运、限运物品运输的行为。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
违规贩运是指凭借职务或工作之便，利用（）搞营利性捎买带或携带禁运、限运物品。
- A、贩运物品
- B、列车
- C、人际关系
- D、权利
正确答案:B
第3题：
《中国铁路总公司路风监察办法》规定,凭借职务或工作之便利,利用()携带禁运、限运物品或违规办理禁运、限运物品运输的行为。
A.车站
B.货物列车
C.机车
D.列车
参考答案：D
第4题：
哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，D21类事故，视情节轻重，分别给予分管业务副职和党政正职行政记过以上处分；给予相关科室负有专业管理责任的管理（专业技术）人员行政记过以上处分。
正确答案:正确
第5题：
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，凭借职务或工作之便，利用列车携带禁运、限运物品情节较重；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
正确答案:正确
第6题：
凭借职务或工作之便，利用列车携带禁运、限运物品情节较重；给予责任人（）以上考核。
- A、离岗培训3个月
- B、离岗培训6个月
- C、离岗培训9个月
- D、离岗培训12个月
正确答案:A
第7题：
违规经营指凭借职务或工作便利，利用列车携带禁运、限运物品或违规办理禁运、限运物品运输的行为。
正确答案:错误
第8题：
凭借职务或工作便利,利用列车()、()或()、限运物品运输的行为。
A.携带禁运
B.限运物品
C.违规办理禁运
D.动物
参考答案：ABC
第9题：
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般C类铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政记大过处分并离岗培训2个月以上。
正确答案:正确
第10题：
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，凭借职务或工作之便携带禁运、限运物品情节特别严重；给予负有管理责任的直接责任班组长（）的组织处理并给与行政记大过处分。
- A、离岗3个月
- B、免职
- C、离岗9个月
- D、离岗12个月
正确答案:B