A类
严重A
B类
离岗一个月
第1题:
未按《作业指导书》内容作业、漏项给予责任人()考核。
第2题:
防火器材不全、失效或过期给予责任人()考核。
第3题:
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,擅自发布与上级行规章制度相抵触的规章制度,造成严重后果的,应给予有关责任人员何种处分:()
A.开除
B.撤职
C.降职
D.记大过
第4题:
各种会议不按时召开、内容不全、质量不高给予责任人()考核。
第5题:
职工教育基础资料不全,无计划或不按计划落实,《铁路岗位培训合格证书》不按规定培训验印。给予责任人()考核。
第6题:
出乘领取补票机时不按规定进行检查,造成系统时间错误或存根未清给予责任人()考核。
第7题:
安全宣传标识不全、损坏、未及时更换给予责任人()考核。
第8题:
严禁互相影响或性能互相抵触的商品混合包装。
第9题:
列车应急设备、物资配备不全、损坏或无法正常使用给予责任人()考核。
第10题:
规章制度未修改、错误,内容互相抵触,属于()问题。