铁路客运系统考试
判断题发生运输收入事故造成的经济损失由责任者和责任单位赔偿，责任者无力赔偿的部分由事故责任单位负责赔偿。A 对B 错
题目
判断题
发生运输收入事故造成的经济损失由责任者和责任单位赔偿，责任者无力赔偿的部分由事故责任单位负责赔偿。
A
对
B
错
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
上海铁路局关于公布《上海铁路局运输收入管理办法》的通知(上铁收[2017]244号)规定,多、少收款超过()天无法处理时,少收款由责任者赔偿,责任者无力赔偿或少收款属单位责任的,由单位负责赔偿,在责任单位营业外支出科目列支;多收款转运营财务部门列营业外收入。
A.30
B.60
C.90
D.180
参考答案：D
第2题：
事故调查报告应当包括的内容有()。
A:事故发生的原因和事故性质
B:事故发生单位概况
C:事故发生经过和事故救援情况
D:事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失
E:事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议
B:事故发生单位概况
C:事故发生经过和事故救援情况
D:事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失
E:事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议
答案：A,B,C,E
解析：
本题考查的是《建设工程安全生产管理条例》相关内容。事故调查报告应当包括下列内容：事故发生单位概况；事故发生经过和事故救援情况；事故造成的人员伤亡和直接经济损失；事故发生的原因和事故性质；事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；事故防范和整改措施。
第3题：
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，（ ）。
A．用人单位承担直接赔偿责任
B．用人单位承担连带赔偿责任
C．用人单位不承担赔偿责任
D．先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位赔偿
正确答案：B
第三方招用未与原用人单位解除劳动合同的劳动者对原用人单位造成损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位承担连带赔偿责任。
第三方招用未与原用人单位解除劳动合同的劳动者对原用人单位造成损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位承担连带赔偿责任。
第4题：
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的，应当（）。
- A、不由用人单位而由劳动者承担赔偿责任
- B、由用人单位承担赔偿责任
- C、由用人单位承担连带赔偿责任
- D、先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担赔偿责任
正确答案:C
第5题：
在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者不予以赔偿。
正确答案:错误
第6题：
《中国铁路运输收入管理规定》(铁财〔2020〕75号)规定,发生运输收入事故造成的经济损失须由()和责任单位承担,责任者无力承担的部分由事故发生单位负责承担,收回的事故追款交同级财务部门。
参考答案：责任者
第7题：
道路运输事故调查报告内容不包括（）
A.事故发生单位概况
B.事故发生的原因和事故性质
C.事故造成的人员伤亡和直接经济损失
D.事故责任的认定及对事故责任者的处理报告
B.事故发生的原因和事故性质
C.事故造成的人员伤亡和直接经济损失
D.事故责任的认定及对事故责任者的处理报告
答案：D
解析：
事故调查报告应当包括下列内容。①事故发生单位概况。②事故发生经过和事故救援情况。③事故造成的人员伤亡和直接经济损失。④事故发生的原因和事故性质。⑤事故责任的认定及对事故责任者的处理建议。⑥事故防范和整改措施。
第8题：
“四不放过原则有:()。
A、事故原因分析不清不放过
B、事故责任者和群众没有受到教育不放过
C、没有防范措施不放过
D、没有得到赔偿不放过
E、事故责任者没有追究责任不放过
参考答案：ABCE
第9题：
在违规违纪责任追究中，主要领导责任者赔偿比例为直接责任者赔偿金额（）；重要领导责任者赔偿比例为直接责任者赔偿金额的（）
- A、40%
- B、30%
- C、20%
- D、50%
正确答案:A,C
第10题：
工艺事故处理责任人时对于同等责任（两人或两人以上事故责任者），分别给予责任者（）数额的经济赔偿
正确答案:等同