20%的比例税率
10%的比例税率
5%~35%的五级超额累进税率
5%~45%的九级超额累进税率
第1题:
企业缴费在计入个人账户时()。
A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得,与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款
B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得,不与个人正常工资薪金所得合并,不扣除任何费用,按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税
C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得,不与个人正常工资薪金所得合并,扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税
D、不征收个人所得税
第2题:
如果企业在2011年12月缴纳当年第四季度的企业年金计划缴费,则对于小张来说,企业缴费()。
A、还原至10,11,12月后作为各月的“工资薪金所得”项目计征个人所得税
B、全部作为12月当月的工资薪金,在扣除个人所得税扣除标准后按适用税率计征个人所得税
C、全部作为12月当月的工资薪金,不扣任何费用,按适用税率计征个人所得税
D、不征收个人所得税
第3题:
我国个人所得税中工资、薪金所得的适用税率范围是( )。
A.5%.~50%.
B.5%.~45%.
C.5%.~40%.
D.5%.~35%.
第4题:
A、财产租赁所得
B、特许权使用费所得
C、工资、薪金所得
D、承包经营所得
第5题:
A、5%~50%
B、5%~45%
C、5%~40%
D、3%~45%
第6题:
企业年金计划的企业缴费在计入个人账户时()。
A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得,与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款
B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得,不与个人正常工资薪金所得合并,不扣除任何费用,按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税
C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得,不与个人正常工资薪金所得合并,扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税
D、不征收个人所得税
第7题:
A.工资薪金所得税率最低
B.工资薪金所得使用超额累进税率
C.工资薪金所得适用全额累进税率
D.工资薪金所得级距相对较大
第8题:
个人所得税规定工资、薪金所得适用( )级超额累进税率,税率为5%—45%。
A.9
B.8
C.7
D.6
第9题:
《个人所得税法》规定,我国工资、薪金所得,适用超额累进税率。判断对错
第10题:
工资薪金所得,在计算个人所得税时,适用5%一45%的全额累进税率。( )