具有相对性,是指对一定的目标而言的
测验的效度与测验的目标不需要一致
具有连续性,即由高至低
一个测验效度应该是绝对的,要么效度高,要么全无效
第1题:
A、内容效度;
B、分半效度;
C、准则效度;
D、建构效度;
E、重复效度
第2题:
效度的性质是( )。
A.具有相对性,是指对一定的目标来说的
B.测验的效度与测验的目标不需要一致的
C.具有连续性,即由高至低
D.一个测验效度应该是绝对的,要么效高,要么全无效
第3题:
A测验本身的因素
B测验的实施中因素
C统计方法
D效标的性质
第4题:
职业测验最重要的两种效度是()
A内容效度和构想效度
B构想效度和预测效度
C预测效度和内容效度
D内容效度和表面效度
第5题:
影响效度的因素有( )。
A.测验本身的因素测验
B.测验实施中的干扰因素
C.样本团体的性质
D.效标的性质
第6题:
又称准则效度的是()
A、表现效度
B、内容效度
C、效标效度
D、预测效度
第7题:
效度的性质( )。
A.具有相对性,是指对一定的目标来说的
B.测验的效度与测验的目标不需要一致
C.具有连续性,即由高至低
D.一个测验效度应该是绝对的,要么效高,要么全无效
第8题:
A、内容效度
B、构思效度
C、效标效度
D、结构效度
第9题:
第10题:
效度的性质是()。