初级会计实务

多选题根据资料（1）至（5），下列各项中属于职工薪酬的是（　　）。A代职工家属垫付医药费B外购商品用于职工福利C将资产无偿提供管理人员使用D计提职工教育经费

题目
多选题
根据资料（1）至（5），下列各项中属于职工薪酬的是（　　）。
A

代职工家属垫付医药费

B

外购商品用于职工福利

C

将资产无偿提供管理人员使用

D

计提职工教育经费

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第1题：

下列各项中，属于债权的是( )。

A．应付账款

B．应付职工薪酬

C．应收票据

D．预收账款


正确答案：C

第2题：

下列各项中，关于应付职工薪酬的说法错误的是()。

A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿不属于短期薪酬
B.企业确认职工享有的与非累积带薪缺勤权利相关的薪酬，视同职工出勤确认当期损益或相关资产成本
C.社会保险费均属于短期薪酬
D.职工福利费，应当于实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本

答案：C
解析：
社会保险费中的养老保险和失业保险属于离职后福利，不属于短期薪酬，选项C错误。

第3题：

下列各项中,不属于职工薪酬核算内容的是()。

A.住房公积金

B.职工福利费

C.职工因公出差的差旅费

D.因解除与职工的劳给予的补偿


参考答案：C

第4题：

下列各项中，属于长期负债项目的是()。

A.应付职工薪酬
B.应付债券
C.应付票据
D.应付股利

答案：B
解析：
流动负债是在一年或超过一年的，包括短期借款，预收账款，应付工资，应付福利费，应付股利，应交税金等；长期负债是指偿还期在一年或一年的一个营业周期以上的债务，包括长期借券，应付债券，长期应付款等。

第5题：

下列各项中，属于应付职工薪酬核算内容的有（ ）。

A.职工工资
B.医疗保险费
C.辞退福利
D.津贴和补贴

答案：A,B,C,D
解析：
应付职工薪酬科目反映企业根据有关规定应支付给职工的工资、医疗保险费、辞退福利、津贴和补贴等各种薪酬。

第6题：

下列各项中，属于流动负债的有（ ）。

A、应付职工薪酬
B、预收账款
C、专项应付款
D、其他应付款


答案：A,B,D
解析：
专项应付款属于非流动负债。

第7题：

下列各项中，属于企业非流动负债的是（　）。

A、预收账款
B、应付职工薪酬
C、应付债券
D、应付股利

答案：C
解析：
流动负债一般包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付股利、应交税金和其他应付款。流动负债以外的负债应当归类为非流动负债，一般包括长期借款、应付债券、长期应付款及专项应付款。

第8题：

下列各项中，属于长期负债项目的是( )。

A．应付票据

B．长期借款

C．应付股利

D．应付职工薪酬


正确答案：B

第9题：

下列各项中，属于企业职工薪酬核算内容的有()。

A:非货币性福利
B:职工教育经费
C:职工奖金
D:养老保险

答案：A,B,C,D
解析：
职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利和其他职工薪酬（比如辞退福利）。

第10题：

下列各项中，不属于流动负债的是（）。

  • A、预收账款
  • B、应付职工薪酬
  • C、预付账款
  • D、应付账款

正确答案:C

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