初级会计实务
判断题将企业拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，借记“管理费用”“生产成本”“制造费用”等科目，贷记“累计折旧”科目。（ ）A 对B 错
题目
对
错
相似问题和答案
第1题：
企业如将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用，应当根据收益对象不同将该住房每期应计提的折旧记入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。（ ）
见教材162页的例题10－2上面一段理解。
第2题：
企业如将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用，应当根据收益对象不同将该住房每期应计提的折旧记入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。( )
A．正确
B．错误
第3题：
关于非货币性职工福利的处理，以下说法正确的是( )。
A．以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益
B．将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益
C．租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益
D．难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬
解析：企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。
第4题：
第5题：
企业将拥有的房屋无偿提供给职工使用，应将房屋每期计提的折旧计入当期损益。（ ）
企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据收益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
第6题：
A.其他费用
B.单位管理费用
C. 经营费用
D. 业务活动费用
第7题：
下列关于应付职工薪酬的表述中，不正确的是( )。
A．企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，确认应计入成本费用的职工薪酬金额
B．实质性辞退工作在一年内完成，但部分付款推迟到一年后支付的，对辞退福利不需要折现
C．将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用，同时确认应付职工薪酬
D．租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用，并确认应付职工薪酬
解析：实质性辞退工作在一年内完成，但补偿款项超过一年支付的辞退福利计划，企业应当选择恰当的折现率，以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额，该项金额与实际应支付的辞退福利之间的差额，作为未确认融资费用，在以后各期实际支付辞退福利款项时，计入财务费用。
第8题：
A、无偿向职工提供住房等固定资产：根据应计提折旧，借记成本或费用，贷记应付职工薪酬;同时，借记应付职工薪酬，贷记累计折旧
B、租赁住房给职工的资产根据应支付租金，借记成本或费用，贷记应付职工薪酬;支付租金时借记应付职工薪酬，贷记银行存款
C、向职工提供企业支付了补贴的商品或服务，与企业直接向职工提供购房补贴、购车补贴合并确认计量
D、提供给职工整体的非货币性福利，根据受益对象计入成本或费用，难以认定受益对象的，计入管理费用
第9题：
A注册会计师在对以下应付职工薪酬的审计中，认为东湖公司的处理错误的是（ ）。
A．东湖公司以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，根据受益对象，将该产品或 商品的公允价值计人相关的资产成本或当期损益，同时确认了应付职工薪酬
B．东湖公司将其拥有的房屋资产无偿提供给职工使用的，根据受益对象，将该住房每期 应计提的折旧计入了当期损益，同时确认应付职工薪酬
C．东湖公司租赁住房供职工无偿使用的，根据受益对象，将每期应付的租金计人当期损 益，同时确认应付职工薪酬
D．医疗保险费、养老保险费均按实列支确认应付职工薪酬
选项D中，对于医疗保险费、养老保险费，国家规定了计提基础和计提比例的， 应当按照国家规定的标准计提不能按实列支。
第10题：
B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额
C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当直接将住房每期应计提的折旧计入管理费用，同时确认应付职工薪酬
D.租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用，并确认应付职工薪酬